Défis proposés

• Gérer les projets d’automatisation de A à Z, incluant l’échéancier, le matériel, la main-d’œuvre et la coordination des intervenants internes et externes;

• Planifier les achats de matériel en collaboration avec le département des achats, selon les besoins et les délais de chaque projet;

• Coordonner la fabrication d’équipements (ex. : panneaux de contrôle) avec l’équipe de fabrication, en précisant les spécifications et les dates de livraison;

• Planifier et affecter la main-d’œuvre requise (programmeurs, électriciens, techniciens) à chaque phase des projets;

• Vérifier la conformité des documents avant le démarrage (plans, bons de commande, spécifications techniques);

• Identifier et collecter les informations manquantes en collaboration avec le représentant du client;

• Définir les plans d’action pour assurer le bon déroulement des projets;

• Appuyer l’équipe terrain, configurer les équipements (automates, écrans, routeurs, etc.) et participer à leur mise en route;

• Contribuer à la mise en service des projets et résoudre les problèmes techniques en proposant des correctifs efficaces.
  
  
  
  

Qualités valorisées

• Détenir un diplôme d’études collégiales en automatisation, un diplôme universitaire équivalent ou une expérience pertinente dans le domaine;
• Connaissances en programmation d’automates sous langage ladder et structured text;
• Connaissance des PLC et HMI Schneider (Unity Pro, SoMachine, Vijeo);
• Connaissance des PLC et HMI Allen Bradley (RsLogix 500, Studio 5000, Factory Talk View);
• Connaissance des PLC Omron et Siemens (atout);
• Connaissances en instrumentation et contrôle industriel (panneaux de contrôle);
• Anglais intermédiaire (atout);
• Connaissance de l’informatique : Suite Office;

Profil recherché