Boucherville, Canada | Publié le 29/04/2026Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi?Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.Joins‑toi à nous pourbâtir un avenir solide !La Direction Ressources humaines est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant de la Directrice, ressources humaines - Détail, le rôle principal du/de la Commis administratif(ve) consiste à soutenir efficacement les opérations quotidiennes de l’équipe des ressources humaines des magasins corporatifs en assurant le bon fonctionnement administratif du service.Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités:Assurer la gestion efficace de la boîte courriel partagéeCollaborer à la coordination administrative des processus d’embauche et de formationPréparer, compléter, vérifier et traiter les formulaires et documents liés à l’administration du personnelProduire divers rapports et en assurer la mise à jour régulièreRédiger des communications internes ainsi que différents documents administratifsOffrir un soutien administratif à l’équipe ressources humaines dans le cadre de mandats spéciauxContribuer à l’amélioration continue du service en participant à l’élaboration et à l’optimisation des processus et outils de travail en ressources humainesDans son coffre à outils, notre futur.E collègue possède :Diplôme d’études collégiales en administration ou autre formation pertinenteMinimum d’une (1) année d’expérience dans un poste similaireNote : toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considéréeAisance avec les systèmes informatiquesConnaissance de la suite Office 365De plus, notre futur.E collègue se démarque par les compétences suivantes :AdaptabilitéService à la clientèleOrganisation, souci du détail et rigueurRespect des règles et des procéduresCommunication interpersonnelle et travail d’équipeQuelques bonnes raisons de travailler avec nous :Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipeUn milieu favorisant la diversité et l’inclusionUne politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travailUn programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF)Des rabais dans les magasins BMRDes activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.)Des possibilités de grandir au sein de l’entrepriseEt plus encoreSi vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus significant joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.#J-18808-Ljbffr

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