Façonnez l'avenir des opérations de paie chez HTS en tant que Gestionnaire des Opérations de Paie Équité. Optimisez les systèmes de rémunération mondiale par l'automatisation et la transformation.Dans ce rôle central, vous gérerez l'administration des systèmes de paie tout en dirigeant une équipe dédiée. Vous aurez l'opportunité de travailler sur l'intégration des systèmes et sur l'amélioration des processus d'équité dans un environnement dynamique. Ce poste requiert une expertise technique et opérationnelle significative.Key Responsibilities:Gérer le modèle de paie pour tous les employés,



y compris EOR et PEODiriger une équipe de 2 à 3 personnes tout en garantissant l'efficacitéAdministrer l'équité des employés via ShareworksImplémenter des solutions d'automatisation pour réduire les erreursCollaborer avec les départements RH et Finances pour l'intégrationRequirements:Expérience dans les opérations de paie au niveau mondialCompétence en gestion d'équité avec ShareworksSolides antécédents en SIRH et optimisation des fluxExpertise en contrôles de paie et conformité à l'auditCapacité à mener des équipes à distance de manière efficaceTransformez les opérations de compensation chez HTS et rejoignez une entreprise en forte croissance.#J-18808-Ljbffr

📌 Gestionnaire Des Opérations De Paie Équité Hts - À Distance (Levis)
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