Waterville TG est présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) général(e) - Production et performance manufacturière pour assurer la performance manufacturière de ses usines de Waterville et de Coaticook.

Reconnu pour votre leadership mobilisateur et votre forte présence sur le terrain, vous mettez votre expertise du Toyota Production System (TPS) et votre solide expérience de la gestion multisite au profit de lhumain et de la performance. Joignez-vous à léquipe de Waterville TG en tant que Directeur(trice) général(e) - Production et performance manufacturière , et venez piloter lexcellence opérationnelle de nos usines de Waterville et de Coaticook.

En collaboration étroite avec le Président, les membres du comité exécutif ainsi que les équipes corporatives de Toyoda Gosei, votre rôle consistera à diriger lensemble des activités de Production et du Toyota Production System (TPS). Membre clé de la gouvernance, vous assurerez latteinte des objectifs de sécurité, livraison, coûts, productivité et mobilisation. Vous aurez la responsabilité de superviser directement 4 gestionnaires et dexercer un leadership fonctionnel inspirant sur environ 350 employés.

Vos principales fonctions en tant que Directeur général - Production et performance manufacturière :

• Diriger les opérations de production des usines de Waterville et de Coaticook afin dassurer une exécution sécuritaire, efficace et conforme aux objectifs de lentreprise.
• Développer une culture de responsabilisation, de discipline opérationnelle et damélioration continue.
• Assurer une présence régulière sur le terrain afin de soutenir les équipes et résoudre rapidement les enjeux opérationnels.
• Développer les quatre gestionnaires sous sa responsabilité et assurer activement la relève des postes clés.
  
  
  
  
• Assurer luniformisation des pratiques de gestion entre les différentes usines.
• Voir à s’assurer que les standards de production sont rigoureusement respectés par le sous-traitant de Sherbrooke.
• Piloter les indicateurs de performance clé (SPQDC, Santé et sécurité, OTD/livraison, Productivité, OEE/TRG, coûts de transformation, absentéisme et mobilisation) et les revues de performance.
• Optimiser les capacités de production, la gestion des ressources, les coûts de transformation et la fluidité des flux manufacturiers.
• Collaborer étroitement avec la fonction Qualité afin de maintenir les standards rigoureux exigés par les clients et Toyoda Gosei.
• Définir les priorités TPS et déployer de façon structurée les principes Lean, Kaizen et la résolution de problèmes.
• Piloter de manière stratégique le portefeuille global de projets damélioration continue.
• Favoriser la standardisation des méthodes de travail et lélimination des gaspillages.
• Collaborer activement avec lIngénierie pour les projets dautomatisation et de transformation.
• Participer activement au comité exécutif et contribuer de manière globale au plan stratégique manufacturier.
• Établir les priorités opérationnelles et décider de lallocation des ressources de production pour les deux usines.
• Assurer une collaboration transversale efficace avec les autres directions générales (Finances, RH et EHS, Informatique, Ingénierie) et représenter les opérations auprès de Toyoda Gosei au besoin.
• Établir les priorités opérationnelles des deux usines.
  
  
  
  
• Décider de lallocation des ressources de production.
• Prioriser les initiatives TPS et recommander les investissements manufacturiers.
• Développer les talents et assurer la relève.

Qualifications

• Détenir un Baccalauréat en génie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 15 ans dexpérience progressive en milieu manufacturier;
• Expérience confirmée en direction dopérations multisites;
• Expertise de pointe et reconnue en Toyota Production System (TPS) ou Lean Manufacturing;
• Expérience dans lindustrie automobile fortement souhaitée.

Profil Recherché

• Leadership mobilisateur, crédible et accessible, axé sur le développement des équipes;
• Vision stratégique forte combinée à une présence et une proximité marquée avec le terrain;
• Excellente capacité danalyse, de synthèse et de prise de décision;
• Habiletés supérieures en influence et en collaboration transversale multi-équipes;
• Forte compétence en gestion du changement et de la transformation organisationnelle;
• Communication bilingue fluide (français/anglais);
• Orientation marquée vers latteinte des résultats, la rigueur dexécution et lamélioration continue.

Pourquoi se joindre à nous ?

• Environnement de travail dynamique, performant et axé sur l’innovation.
• Défis professionnels denvergure et projets stratégiques de transformation manufacturière.
• Équipe de direction exécutive collaborative, unie et multidisciplinaire.
• Culture dentreprise profondément ancrée dans la sécurité, la qualité supérieure et l’amélioration durable.
• Programme mieux-être pour le bien-être de tous nos employés.