Primo Brands est une entreprise de boissons de marque parmi les leaders en Amerique du Nord, axee sur l’hydratation saine. Nous sommes fiers d’offrir un portefeuille vaste et emblematique de boissons de marque hautement reconnaissables, provenant de sources durables et offertes dans des formats pratiques, distribuees dans plus de 150 000 points de vente.

Lieu de l'usine: Nicolet, QC

Salaire : 19,21 $ - 20,21 $ / heure (20,21 $ / heure apres soixante (60) jours effectivement travailles)

Prime d’embauche : 1000 $ verses apres 6 mois d’emploi – L’admissibilite a la prime d’embauche s’applique uniquement aux nouveaux employes qui n’ont jamais ete employes auparavant par l’entreprise, ses societes affiliees ou ses predecesseurs.

Horaire: lundi au jeudi 7h30 - 14h00

Avantages de travailler pour Primo Brands:

Avantages medicaux : soins medicaux, medicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue

Retraite/Investissement : Regime d’achat d’actions des employes (ESPP)

Assurances : assurance vie pour employes, invalidite de longue duree, maladies graves, indemnite hospitaliere, deces et mutilation accidentels

Autres avantages : rabais pour employes, remboursement des frais de scolarite, conges payes (vacances et maladie), jours feries payes et jours personnels payes, programme d’aide aux employes (PAE)

• Cette position est responsable du fonctionnement efficace de l’equipement de production designe, tel qu’assigne.

• Retirer les bouteilles des supports et les placer sur le convoyeur afin d’atteindre les objectifs de production et de qualite.

• Inspecter visuellement les bouteilles et retirer tout objet etranger. Effectuer des tests d’odeur et eliminer les bouteilles contaminees.

• Reetiqueter les bouteilles.

• Trier et manipuler les bouteilles vides et pleines provenant des camions de livraison.

• Assurer le demarrage, l’operation, les changements de format,
  
  
  
  l’arret et l’entretien preventif de l’equipement de production assigne (equipement de ligne, chariots elevateurs ou autres equipements motorises).

• Operer tout l’equipement de maniere securitaire et efficace, conformement a la politique de sante et securite de l’entreprise.

• Participer au nettoyage general de l’usine, des lignes de production et des installations selon les principes 5S.

• Experience en production, de preference dans un environnement alimentaire ou de boissons.

• Priorite accordee aux pratiques de travail securitaires et a la qualite, avec un bon sens de l’urgence dans l’execution des taches.

• Capacite a travailler efficacement de maniere autonome ou en equipe.

• Aptitude physique permettant de soulever en toute securite des bouteilles et de l’equipement pouvant peser jusqu’a 50 livres.

• Experience avec les chariots elevateurs (requise dans certains sites).

• Disponibilite pour travailler selon un horaire adaptable et certains week‑ends (requise dans certains sites).

• Capacite a inspecter les materiaux visuellement et par l’odorat.

• Capacite a porter l’ÉPI requis (chaussures de securite, filets a cheveux, lunettes de protection, bouchons d’oreilles).

• Capacite a travailler dans un environnement au rythme soutenu.

• Travail regulier a proximite de pieces mecaniques en mouvement et, selon l’emplacement, dans des conditions exterieures pouvant inclure intemperies, chaleur et humidite. Le niveau de bruit peut etre eleve a certains moments.
  
  
  
  

Les candidats doivent posseder de solides competences linguistiques en français afin de communiquer efficacement avec les clients et d’offrir un service exceptionnel. La maitrise de français est essentielle pour comprendre les besoins des clients, resoudre les demandes et collaborer avec les membres de l’equipe.

Le portefeuille etabli de Primo Brands comprend des marques d’un milliard de dollars telles que Poland Spring® et Pure Life®, des marques haut de gamme comme Saratoga® et Mountain Valley®, des leaders regionaux tels que Arrowhead®, Deer Park®, Ice Mountain®, Ozarka® et Zephyrhills®, des marques purifiees comme Primo Water® et Sparkletts®, ainsi que des marques aromatisees et enrichies comme Splash® et AC+ION®. Nos vastes offres directes aux consommateurs et notre gamme de distributeurs d’eau innovants, parmi les meilleures de l’industrie, favorisent un lien constant avec les consommateurs grace a des achats recurrents d’eau via Water Direct, Water Exchange et Water Refill. Chez Primo Brands, nos plus de 11 000 associes sont au cœur de nos activites et contribuent a notre mission : offrir une hydratation saine aux consommateurs ou, quand et comme ils le souhaitent. Nous croyons en une culture de respect qui valorise nos associes, profondement engages envers la qualite de l’hydratation, nos communautes et la durabilite de nos emballages et de nos sources d’eau pour les generations a venir.

Primo Brands est fiere d’etre un employeur garantissant l’egalite des chances et appliquant des mesures d’action positive, visant a creer un environnement accueillant et diversifie. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondee sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l’accouchement ou les conditions medicales connexes), l’orientation sexuelle, le genre, l’identite ou l’expression de genre, le statut transgenre, les stereotypes sexuels, l’age, le statut d’ancien combattant protege, le statut de personne en situation de handicap ou toute autre caracteristique legalement protegee. Nous etudions egalement les candidatures de personnes qualifiees ayant des antecedents judiciaires, conformement aux lois federales, provinciales et locales applicables.