Bridgestone Canada Inc. (Les marques Bridgestone, Firestone, Dayton et les marques associées et leurs produits sont distribués et vendus par l’entremise de BSCA, via son réseau de concessionnaires indépendants et sa division de vente au détail. Ces produits sont conçus pour les automobiles, les camions légers et de poids moyen, les produits forestiers et agricoles. L’entreprise est aussi engagée dans la vente de produits de construction au Canada par l’entremise de sa division Firestone Building Products Canada.

De plus, au Québec, BSCA exploite une usine de fabrication de pneus, située à Joliette. Avec des installations de pointe, cette usine éco-responsable, l’une des plus vertes du groupe Bridgestone, offre des produits de qualité supérieure, tout en réduisant son impact environnemental. Catégorie d'emploi Administration Résumé du poste Relevant du directeur général de l’usine, vous combinez un soutien administratif et exécutif de haut niveau, incluant la coordination des communications et des événements.

Responsabilités Partenariat avec la direction Soutenir le directeur général et le comité de direction dans leurs priorités Gérer les agendas, courriers, priorités et communications Données, performance et systèmes Produire des tableaux de bord, statistiques et indicateurs clés Assurer la qualité, la compilation et la mise à jour des données Coordination et logistique Coordonner les ressources matérielles et logistiques (salles, audiovisuel, repas…)



Organiser l’accueil de nos visiteurs corporatifs et externes Communications internes engageantes Établir un calendrier de communication et diffuser des communications mobilisatrices au moyen de supports adaptés au public cible Développer et alimenter les outils de communication internes Mobiliser des équipes internes pour organiser des événements récurrents (Party de Noel, Journées BBQ, visites d’usine…) Coordonner et vérifier la traduction des communications Conseiller les coéquipiers sur les meilleures pratiques de communication et assurer l’alignement des messages avec la stratégie Contribuer au rayonnement de l’entreprise en coordonnant événements internes et externes, activités médiatiques et conférences de presse Gérer les interactions médias, selon les orientations corporatives Collaborer avec les équipes internes et le siège social Maintenir et enrichir le réseau de contacts locaux, gouvernementaux et du milieu ds affaires Support à l’équipe RH Créer les visuels pour les campagnes de recrutement et salons de l’emploi Collaborer à divers projets (Marque employeur, Sondage Engagement…) Qualité, conformité et programmes Assurer la gestion documentaire de la direction au moyen de nos outils (ex : mises à jour, approbations dans Isovision) Veiller au respect des processus internes (ex : santé sécurité environnement) en effectuant des tournées dans l’usine et les bureaux Assurer la promotion de la langue française et le respect des directives de l’OQLF Gérer des programmes corporatifs et locaux, tels que reconnaissances, bourses, commandites… Poste à Joliette, permanent, à temps plein (37.5h / sem) Horaire de jour, du lundi au vendredi. usine de Joliette :



Rémunération et avantages sociaux très compétitifs (assurance collective complète et régime de retraite avec participation de l'employeur), Boni de performance Participez aux activités de l’entreprise dans sa communauté et au club social dynamique !

Qualifications Minimales Requises Formation et expérience AEC Adjoint de direction, DEC en technique d’administration, de bureautique, Certificat en communication organisationnelle, administration, communications, RH ou domaine connexe Expérience en soutien de direction et/ou en communications Vous vous démarquez pas vos excellentes habiletés rédactionnelles (français) et maîtrisez bien l’anglais.

Suite Microsoft

Office, Canva Microsoft Forms, Google Forms SurveyMonkey, Outils de gestion et de collaboration Quel que soit votre poste, lorsque vous représentez Bridgestone, vous êtes un coéquipier précieux et vous participez à notre mission globale : « Servir la société avec une qualité supérieure ». La possibilité de vous développer et d'évoluer grâce à des formations et un mentorat régulier ; Des activités de responsabilité sociale d'entreprise ; Un environnement de travail véritablement international, dynamique et stimulant ; et ses diverses divisions s’engagent à veiller à ce que les personnes vivant avec un handicap jouissent du même accès aux possibilités d’emploi et aux services connexes que tous les coéquipiers potentiels. Les personnes postulant un emploi qui auront été retenues pour le processus de sélection peuvent, sur demande, avoir accès aux documents et aux processus qui seront utilisés pour la sélection des candidatures et qui tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité des personnes vivant avec un handicap.

De plus, nous encourageons les femmes, les personnes autochtones et celles issues des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

📌 Adjoint - direction et communication (Saskatoon)
🏢 Bridgestone Canada
📍 Saskatoon