Titre d'emploi Agent(e) de développement - Participation publique

Organisation Office de Consultation Publique de Montréal

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 18 au 24 août 2026

Salaire

Échelle salariale (2023) : 59 834 $ à 100 222 $ | Groupe de traitement : 29-001E

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Agent(e) de développement d'activités culturelles, physiques et sportives (700700)

Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour, présence obligatoire de trois jours au bureau ainsi qu'une présence régulière en dehors des heures habituelles lors des périodes de consultation

Adresse: 1550, rue Metcalfe | Station de métro à proximité | Déplacements réguliers sur le territoire de la Ville de Montréal lors des périodes de consultation

Ce processus vise à pourvoir un poste (105708) pour une durée de 12 mois, avec possibilité de prolongation.

NOTRE OFFRE

L’Office de consultation publique de Montréal (OCPM) joue un rôle clé dans la vie démocratique de la métropole en favorisant la participation citoyenne aux grands projets de développement urbain. Dans un contexte où l’écoute, la transparence et l’innovation sont au cœur des priorités, l’OCPM poursuit une mission porteuse de sens, au sein d’un environnement dynamique, inclusif et en constante évolution. L’organisation s’appuie sur une équipe engagée et multidisciplinaire où la rigueur, la créativité et la diversité des perspectives sont valorisées.

Votre mandat

Vous offrez l’expertise-conseil en matière de planification et d’organisation de plusieurs activités de participation publique. Vous collaborez à la conception, à la diffusion et à la réalisation des plans de consultation et de mobilisation ainsi qu’à la réalisation d’activités relatives à votre domaine. Vous produisez l’analyse et la documentation nécessaires aux fins des commissions.

Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues en communication,



en mobilisation et en logistique afin d’assurer le bon déroulement des démarches de consultation ainsi qu’avec l’équipe d’analyse pour la production de divers documents. Plus spécifiquement, vous :

- offrez l’expertise-conseil sur la structure, le mode d’organisation et le développement des activités, produisez du matériel et animez les activités;
- concevez et réalisez les programmes d’activités de consultation publique en collaboration avec les commissions et l’équipe et produisez ou adaptez des outils didactiques appropriés;
- préparez et rédigez divers rapports administratifs et documents d’analyse relatifs aux mandats et produisez les synthèses et les comptes rendus des activités de consultation ainsi que tout autre compte rendu de comité;
- élaborez, évaluez et soumettez des contenus d’information aux fins de communication aux médias et aux participants à une activité et, au besoin, représentez le service auprès des médias ou d’autres instances dans le cadre de projets ponctuels;
- distribuez le travail au personnel de soutien, le vérifiez, l’approuvez et recommandez à votre gestionnaire toute mesure administrative ayant trait à ce personnel;
- participez à des groupes de travail et coordonnez, sur demande, des personnes dans la réalisation de projets requérant votre domaine d’expertise.

PROFIL RECHERCHÉ

- Baccalauréat (ou l’équivalent académique) en communications, en sociologie, en études urbaines ou autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience en organisation de processus participatif et en développement local, en rédaction de document officiel, en animation ainsi qu'en organisation d'activités publiques
- Habiletés d’analyse, rédactionnelles, relationnelles et politiques, souhaitables
- Connaissance de la langue anglaise de niveau fonctionnel, un atout

NOS AVANTAGES

- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle




- La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

📌 Agent(e) de développement - Participation publique (Montreal)
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📍 Montreal