Notre client, le Centre de services scolaire de Rouyn-Noranda (CSSRN) dessert plus de 5 000 élèves au sein de 17 écoles et centres de formation. Reconnue pour son engagement envers la réussite éducative et le développement de sa communauté, lorganisation offre un environnement de travail stimulant où la collaboration, linnovation et lengagement sont au coeur de ses actions.Le Centre de services scolaire de Rouyn-Noranda est à la recherche dun(e) Coordonnateur(trice) aux projets pour joindre son Service des ressources matérielles.

La personne retenue jouera un rôle clé dans la planification, la coordination et loptimisation des projets dimmobilisation de lorganisation.

Elle agira également à titre de personne-ressource et de leader fonctionnel auprès de léquipe de projets, composée notamment des responsables de la gestion administrative agissant à titre de chargés de projets. À ce titre, elle assurera lapplication des meilleures pratiques en gestion de projets et veillera à la cohérence des interventions en soutien à latteinte des objectifs organisationnels.

Votre rôle
La personne retenue jouera un rôle clé dans la coordination stratégique des projets dimmobilisation de lorganisation;
En partenariat avec les chargés de projets, elle assurera lencadrement, le soutien et laccompagnement de léquipe dans lapplication des meilleures pratiques en gestion de projets. Elle veillera également à la cohérence, à la performance et à lalignement du portefeuille de projets avec les priorités de lorganisation.

Principales responsabilités
Assurer la coordination,



la cohérence et le suivi global du portefeuille de projets d’immobilisation en partenariat avec les chargés de projets;
Élaborer et déployer des plans directeurs liés aux investissements et aux infrastructures;
Définir les besoins et participer à létablissement des scénarios dintervention;
Soutenir les chargés de projets dans la gestion des échéanciers, des budgets et des risques et assurer un suivi global de la performance des projets;
Mettre en place et optimiser les outils de gestion de projets et les indicateurs de performance;
Assurer le leadership fonctionnel de l’équipe projets en encadrant, guidant et soutenants les chargés de projets dans la planification, la coordination et le suivi de leurs mandats;
Agir à titre de mentor et de référence en gestion de projets, en favorisant le développement des compétences et l’autonomie des membres de l’équipe;
Assurer une vision d’ensemble du portefeuille de projets et veiller à la cohérence des interventions et à l’atteinte des priorités organisationnelles;
Coordonner les professionnels externes, les entrepreneurs et les partenaires impliqués;
Participer aux processus dappels doffres et à loctroi des contrats;
Produire les rapports et assurer les suivis administratifs requis;
Veiller au respect des cadres normatifs, réglementaires et contractuels;




Soutenir la direction et les chargés de projets dans lélaboration de stratégies, de politiques et doutils de gestion.
Profil recherché
Leadership mobilisateur;
Capacité à encadrer et développer une équipe de professionnels;
Excellente capacité dorganisation et de planification;
Aptitudes marquées en communication et en collaboration;
Esprit danalyse et capacité à résoudre des problèmes complexes;
Rigueur et souci du détail;
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
Orientation vers lamélioration continue et la performance.

Exigences
Baccalauréat en génie du bâtiment ou en architecture (Atout) ou formation académique dans un autre domaine pertinent ;
Minimum de trois (3) années dexpérience pertinente en gestion ou coordination de projets, idéalement dans le domaine de la construction ou des infrastructures;
Bonne connaissance des processus dappels doffres publics et de la gestion contractuelle;
Connaissance des lois, normes et règlements applicables au domaine de la construction (atout key);
Membre dun ordre professionnel (atout);
Expérience dans le secteur public ou parapublic (atout);
Maîtrise des outils de gestion de projets et des outils analytiques;
Bonnes aptitudes informatiques;
Permis de conduire valide.
Salaire : 90 073,00 $ - 120 093,00 $ par année

Assurances collectives

Régimes de retraite

Salaire annuel entre 90 073 $ et 120 093 $;
Poste permanent à temps plein;
Régime d’assurances collectives;
Régime de retraite du secteur public;
Horaire de travail de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.



📌 Coordonnateur(trice) aux projets (Abitibi-Témiscamingue)
🏢 BRH
📍 Abitibi-Témiscamingue