Description sommaire du posteSous la supervision du Directeur des opérations, la personne titulaire de ce poste planifie, coordonne et supervise toutes les activités d'entretien et de maintenance des pistes de ski sur la montagne, en s'adaptant aux besoins spécifiques de chaque saison.Rôles et responsabilitésGestion des opérationsAppliquer les politiques et les règles de santé et sécurité, entre autres pour la conduite de la machinerie; Organiser et répartir les différentes équipes aux tâches qui leur sont assignées; Faire du contrôled'inventaire ; S'assurer que leslieux de travail demeurent propres et ordonnés; Observer et notertoute anomalie et voir à les faire corriger; Offrir son aide aux autres responsables au besoin; Entretien des pistesS'assurer de suivre les plans d'entretien des pistes et de la montagne; Inspecter le territoire et noter dans le registre approprié les corrections à apporter; Superviser l'équipe des opérateurs de dameuses et des journaliers montagne; S'assurer que la formation des équipes est adéquate et faire des ajustements au besoin; Mettre en place, maintenir ou retirer au besoin la signalisation requise sur les pistes en collaboration avec la patrouille; Suivre le plan degestion des eaux (entretien de barre d'eau, ajout de ponceaux, autres); Autoriser l'abattage et l'émondage d'arbres et assigner les personnes qualifiées à exécuter la tâche; Voir à la transplantation d'arbres et à la protection et survie de certains autres; Tenir des registres à jour; Veiller à ce que les réparations, les inspections, les travaux d'entretien préventif, les rapports soient effectués; Gestion des ressources humainesParticiper aux prises de décision pour l'embauche de personnel; Coordonner les horaires de travail et valider les cartes de temps; Assurer l'intégration des nouveaux employés, la participation, la motivation, la valorisation, le maintien des compétences,



la formation continue et le développement du personnel de son service; Superviser le personnel et bien coordonner le travail de l'équipe afin d'assurer une opération efficace et rentable; Effectuer le processus d'appréciation de la contribution avec les employés; Encadrer et fixerdes objectifs réalistes et atteignables au personnel sous sa responsabilité afin d'effectuer des rétroactions positives, selon les politiques en place; S'assurer du maintien d'un climat de travail agréable dans son service (gestion des conflits, gestion des besoins du personnel, etc.); Motiver son équipe et les amener à se dépasser; Tâches connexesTravailler en collaboration avec les départements de l'organisation; Contribuer à un réel climat d'entraide; Et toutes autres tâches connexes.La liste des tâches n'est pas exhaustive et représente un aperçu des tâches que le/la titulaire aura à accomplir.Horaire et duréePoste permanentTemps plein incluant les fins de semaines (selon la période de l'année)Entré en fonction dès maintenant.Avantages employésDes rabais avantageux pour vous et votre famille; Une paie à chaquesemaine; Un horaire versatile; Assurances collectives et REER pour les emplois permanents; Un environnement de travail exceptionnel; Des collègues de travail et des supérieurs passionnés!Qualifications2 ans d'expérience en gestion d'équipe et d'entretien en montagne; Bilinguisme fonctionnel; Permis de conduire classe 5 valide; Aptitudes à conduire de la machinerie (dameuse, pelle mécanique, tracteur, transporteur à chenilles, chargeur articulé, etc.); Formations scies à chaine, débrousailleuse, émondage; Maitrise de la série office (Word, Excel, Outlook).Compétences personnellesLeadership positifBonne communication et relations interpersonnellesSens de l'organisation et de la planificationAutonomieSens du jugement et travail d'équipeNous évaluerons votre demande attentivement. Notez cependant que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

📌 Superviseur De L'Entretien De La Montagne (Sutton)
🏢 Mont SUTTON
📍 Sutton