Analyste en amélioration des processus et gouvernance de solutions informationnelles (BI) (Quebec City)

Analyste en amélioration des processus et gouvernance de solutions informationnelles (BI) (Quebec City)

19 Aug
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Ministère de la Cybersécurité et du Numérique
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Quebec City

19 Aug

Ministère de la Cybersécurité et du Numérique

Quebec City

Ministère ou organismeMinistère de la Cybersécurité et du Numérique

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiStage

Description du ministère ou de l’organisme

Donnez un nouvel élan à votre parcours et faites une différence là où le numérique se décide.

Auministère de la Cybersécurité et du Numérique (MCN), vous participez à des mandats concrets qui transforment les organisations publiques et renforcent la confiance numérique.

Renseignements généraux

Le télétravail en mode hybride est possible, en fonction des balises organisationnelles.

L’entrée en fonction est prévue à la session d’automne 2026.

Travailler au sein du Service de la valorisation des données et de l’optimisation des processus (SVDOP), c’est faire partie d’une équipe dynamique qui contribue à l’évolution des pratiques internes et au renforcement de la performance organisationnelle.

Tu souhaites vivre une expérience concrète dans la fonction publique, contribuer à l’amélioration des processus et des façons de faire tout en apprenant au sein d’une équipe engagée? Joins-toi vite à nous pour faire une véritable différence!

Mandat confié à la ou au stagiaire

Dans le cadre d’un mandat organisationnel portant sur l’évolution des solutions informationnelles Power BI (BI) visant à soutenir les gestionnaires au moyen d’outils performants afin de soutenir la prise de décision dans l’atteinte des objectifs organisationnels, la personne stagiaire contribuera plus particulièrement à la revue des processus d’affaires visant l’évolution des solutions informationnelles BI.

Les travaux réalisés contribueront à l'évolution du cadre de gouvernance BI de la Direction générale de la gestion intégrée des ressources (DGGIR) et à la clarification des rôles, des responsabilités et des façons de faire associées à la gestion du portefeuille de produits et tableaux de bord.

Accompagnée par les membres de l’équipe, elle participera à l’analyse des façons de faire actuelles, à la clarification des rôles et responsabilités ainsi qu’à l’élaboration d’outils favorisant une gestion plus cohérente et efficace du cycle de vie des produits BI.

Dans le cadre de ce stage, la ou le stagiaire sera appelé(e) à :

- Documenter le processus actuel de réalisation et d’évolution des solutions BI, de l’expression du besoin jusqu’au déploiement, au suivi de l’utilisation et à l’amélioration continue ;
- Recueillir et structurer l’information auprès des intervenants concernés, notamment au moyen d’entrevues, d’ateliers de travail et de l’analyse de la documentation existante ;
- Élaborer une matrice RASCI précisant les rôles et responsabilités des principaux intervenants associés aux produits BI, aux données, aux processus, à la validation et à l’utilisation des tableaux de bord ;
- Proposer une représentation améliorée du processus cible, analyser les écarts observés et formuler des recommandations appuyées sur les constats recueillis en formulant des recommandations réalistes visant à simplifier les façons de faire, à favoriser la collaboration et à assurer une meilleure continuité des activités ;
- Produire ou bonifier la documentation de soutien, par exemple une cartographie du processus, des fiches de rôles,



un aide-mémoire, un gabarit ou une courte procédure.

À la fin du stage, la personne stagiaire devrait avoir réalisé une matrice RASCI et un rapport synthèse des constats et occasions d'amélioration ainsi que d'avoir contribué à la production d'une cartographie du processus et des documents de soutien à la gouvernance et à l'évolution des produits informationnels BI.

Conditions du stage

Session du stage : Automne – 2026

Période de stage

Début du stage : 14 septembre 2026

Fin du stage : 18 décembre 2026

Les dates peuvent être flexibles selon celles prévues par l’établissement d’enseignement.

Rémunération, horaire et conditions de travail:

Le taux horaire minimal est de 27,16 $ et une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

Le télétravail en mode hybride est possible, en fonction des balises organisationnelles et des modalités prévues à l’entente de stage.

Profil recherché et modalités de postulation

Ce stage s’adresse à une personne étudiante inscrite dans un programme universitaire de premier cycle en administration des affaires – Profil gestion des opérations ou systèmes d’information.

Avant de soumettre ta candidature, tu dois t’assurer auprès de ton établissement d’enseignement que ce stage est conforme aux exigences et aux objectifs de ton programme d’études et qu’une entente de stage pourra être conclue. Les modalités de réalisation du stage sont déterminées par cette entente.

Voici le profil recherché :

- Être inscrite dans un programme d’études pertinent au stage ;
- Être légalement autorisée à travailler au Canada ;
- Avoir une connaissance du français appropriée au poste ;
- Démontrer un intérêt pour l’analyse et l’amélioration des processus organisationnels ;
- Posséder de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de structuration de l’information ;
- Être à l’aise pour échanger avec différents intervenants et recueillir leurs besoins ;
- Faire preuve d’autonomie, de curiosité, de rigueur et d’un esprit de collaboration ;
- La connaissance d’outils de cartographie de processus, de tableaux de bord Power BI ou des approches d’amélioration continue sera considérée comme un atout.

Mentions importantes

- Au terme de tes études et sous certaines conditions, tu pourrais participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel ;
- Pour profiter des mesures destinées aux membres de groupes cibles, il faut remplir la section du dossier de candidature d’accès à l’égalité pour les stagiaires et le joindre au dossier de candidature.

Modalités d’inscription Ta candidature devra être soumise au plus tard le (28/08/2026), à 23 h 59





Il est de ta responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, ta candidature ne pourra pas être modifiée.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Nous joindre

Pour toutes questions en lien avec cette offre d’emploi, tu peux contacter :

- Informations sur le stage offert : Mme Julie Boisvert, Chef de service, [email protected]

- Informations sur le processus d’embauche : M. Benoit Jean, conseiller en gestion de la main-d’œuvre, [email protected] en prenant soin de mentionner en objet le numéro de processus.

Soutien technique – candidature Centre d’assistance en dotation :

- Québec : (phone hidden)
- Ailleurs : 1 (phone hidden)

Heures d’ouverture :

- Lun, mardi, jeudi, vendredi : 8h30–12h | 13h–16h30
- Mercredi : 10h–12h | 13h–16h30

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Le MCN est un employeur inclusif souhaitant identifier et réduire les obstacles à l’intégration des personnes vivant avec un handicap grâce un comité et un plan d'action à l'égard des personnes handicapées.

Adresse(s) du lieu de travail

- 1000 Route de l'Église, Québec, Québec, Canada, G1V3V9
- 1020 Route de l'Église, Québec, Québec, Canada, G1V3V9
- 150 Boulevard René-Lévesque Est, Québec, Québec, Canada, G1R2B2
- 1500 Rue Cyrille-Duquet, Québec, Québec, Canada, G1N4T5
- 1685 Boulevard Wilfrid-Hamel, Québec, Québec, Canada, G1N3Y7
- 880 Chemin Sainte-Foy, Québec, Québec, Canada, G1S2L2
- 500 Rue Sherbrooke Ouest, Montréal, Québec, Canada, H3A0J2
- 337 Rue Moreault, Rimouski, Québec, Canada, G5L1P4
- 245 Rue Riverin, Saguenay, Québec, Canada, G7H4R6
- 855 Avenue Broadway, Shawinigan, Québec, Canada, G9N8B8
- 5550 Rue Frontenac, Lac-Mégantic, Québec, Canada, G6B1H5
- 122 Boulevard Perron Ouest, Recent Richmond, Québec, Canada, G0C2B0
- 62 Rue Saint-Jean-Baptiste, Victoriaville, Québec, Canada, G6P4E3
- 900 Place D'Youville, Québec, Québec, Canada, G1R3P7
- 425 Rue Jacques-Parizeau, Québec, Québec, Canada, G1R4Z1

Région administrative
- Bas Saint-Laurent
- Capitale-Nationale
- Centre-du-Québec
- Estrie
- Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
- Mauricie
- Montréal
- Saguenay-Lac-Saint-Jean

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance

Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi108.00 - Analyste de l'informatique et des procédés administratifs

Niveau de complexitéStandard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date d’entrée en fonction visée14 septembre 2026

Date de fin d’emploi18 décembre 2026

Date de fin de publication28 août 2026

📌 Analyste en amélioration des processus et gouvernance de solutions informationnelles (BI) (Quebec City)
🏢 Ministère de la Cybersécurité et du Numérique
📍 Quebec City

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