Titre du poste: Analyste des Coûts de Maintenance

Description du poste

Mandat: Cette personne aidera à prédire les coûts de maintenance. L'équipe soutient de nouveaux programmes de moteurs avec des études de faisabilité autour de la productibilité des nouveaux moteurs. Cette équipe est spécifiquement responsable des études de faisabilité spécifiques à l'après-vente concernant les PPH et la faisabilité de la maintenance. Ils aideront également avec les EAC (Estimation à l'achèvement).

Responsabilités

- Cette personne soutiendra tous les programmes de moteurs qui s'étendent sur tous les marchés.
- Elle prédira le taux de remplacement/coût des pièces pour les futures visites d'atelier. En essence, elle étudiera les détails des pièces et travaillera avec des spécialistes techniques pour comprendre si les taux de remplacement sont dans les spécifications ou non.
- Elle extraira des données d'une base de données et effectuera des analyses de tendances. Elle effectuera également de nombreuses analyses de causes profondes.
- Une fois les données modélisées, l'analyse de maintenance discutera avec des experts en produits pour valider les données et s'assurer que ces données et tendances sont pertinentes pour les spécifications du moteur. Ces tendances peuvent parfois être modifiées s'il y a de nouveaux redesigns de pièces.
- Bien qu'il y ait une partie de l'analyse des données dans le rôle, la partie principale du rôle est l'investigation et la relation avec les parties prenantes du programme. Exemple : Les personnes qui aiment faire des analyses de causes profondes apprécieront ce rôle.
- Dans certains cas, elle recherchera des sources de données alternatives pour comparer/contraster leurs découvertes.
- Elle présentera ses découvertes à la direction et consolidera ses idées de manière significative et crédible.
- Cette personne travaillera principalement avec la suite Microsoft Office et SAP.

Compétences Essentielles

- Comptabilité analytique, Analyse des coûts, Prévision, Analyse, Études de faisabilité
- Baccalauréat minimum en Génie Mécanique ou Aéronautique
- 5 à 10+ années d'expérience en MRO / Analyse de données ou domaine technique connexe impliquant des enquêtes.
- Compétences solides en gestion des données - Excel avancé (RECHERCHEV, Tableaux croisés dynamiques) et compétences analytiques.

Compétences Supplémentaires & qualifications

- Expérience en finance, CFA
- MBA

Environnement De Travail 5 jours sur site, heures de bureau standard.

Type de poste & EmplacementCe poste Contract est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & AvantagesLa fourchette salariale associée à ce poste est de $35.00 - $45.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste.

Type de milieu de travailIl s'agit d'un poste fully onsite, situé à Montreal,QC.

Job Title: Maintenance Cost Analyst

Mandate: This individual will assist with predicting maintenance costs. The team supports new engine programs with business cases around the producibility of new engines. This team is specifically responsible for Aftermarket-specific business cases around PPH and maintenance feasibility. They will also assist with EAC's (Estimate at completion).

Responsibilities

- This individual will support all engine programs which stretch across all markets.




- They will predict the parts replacement rate/cost for future shop visits. Essentially, they will study the part-level details (Gears, Bearings, etc.) and work with technical specialists to understand if the replacement rates are within specification or not.
- They will extract data from a database and run trend analysis. They will also conduct root-cause analysis.
- Once the data has been modeled, the maintenance analyst will discuss with product experts to validate the data and ensure that the data and trend are relevant to the engine's specifications. These trends can sometimes be altered if there are new part redesigns.
- While there is a data analysis portion of the role, the main part of the role is investigative and relational with program stakeholders. Example: People who enjoy doing root-cause analysis will enjoy this role.
- In some cases, they will look for alternate data sources to compare/contrast their findings.
- They will present their findings to management and consolidate their insights in a meaningful and credible way.
- This individual will work mainly with MS Office Suite and SAP.

Essential Skills

- Cost accounting, Cost analysis, Forecasting, Analysis, Business Cases
- Minimum Bachelor's in Mechanical or Aerospace Engineering
- 5-10+ years of experience in MRO / Data Analysis or related technical field involving investigations.
- Strong data management skills – Advanced Excel (VLOOKUP, Pivot Tables) and analytical skills.

Additional Skills and Qualifications

- Experience in Finance, CFA
- MBA

Work Setting 5 days onsite, standard business hours.

Feel free to contact me directly at kaodonnell[@]astoncarter.com

Job Type & LocationThis is a Contract position based out of Montreal, QC. Pay and BenefitsThe pay range for this position is $35.00 - $45.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Workplace TypeThis is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos d'Aston Carter

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, les achats, la chaine d’approvisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion,



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