L’Architecte de processus définit l’architecture des processus d’affaires et le modèle de flux de travail qui encadrent l’orchestration, la gestion des états et la cohérence des processus au sein de la pratique des processus d’affaires.

Ce rôle consiste à traduire les règles d’affaires, les temporisateurs, les exceptions et les différentes étapes des processus en conceptions d’orchestration claires et en modèles de flux de travail réutilisables.

Ce rôle s’inscrit dans une organisation de génie logiciel axée sur l’IA (« AI-first »), où l’intelligence artificielle est intégrée à l’ensemble du cycle de développement logiciel. Les candidats doivent démontrer une expérience pratique dans l’utilisation de l’IA afin d’améliorer la productivité, la qualité et les résultats de livraison, en s’appuyant sur des pratiques modernes de développement assisté par l’IA.

Your future duties and responsibilities

- Définir l’architecture des processus, le modèle de flux de travail et l’approche d’orchestration pour la pratique des processus d’affaires.
- Traduire les règles d’affaires, les transitions d’état, les temporisateurs et les exceptions en conceptions de processus exécutables.
- Diriger la conception de solutions d’orchestration basées sur Temporal, notamment pour les flux de travail de longue durée et la coordination des processus.
- Collaborer avec les analystes d’affaires, les ingénieurs et les architectes afin de s’assurer que les processus sont traçables et faciles à soutenir.
- Établir des normes de conception des processus, des modèles de flux de travail réutilisables et des points de contrôle de gouvernance.
- Soutenir la simulation, la validation et la préparation opérationnelle des flux de travail complexes.
- Promouvoir la conception assistée par l’IA et les pratiques BMAD afin d’améliorer la modélisation des processus et la documentation.

Favoriser la simplification, la cohérence et l’évolutivité des processus à l’échelle du volet de travail. Required qualifications to be successful in this role

- Plus de 10 ans d’expérience en architecture de processus d’affaires, en conception de flux de travail ou en architecture de solutions.
- Solide expérience en modélisation de processus d’affaires, de transitions d’état et de flux de travail basés sur des règles.
- Expérience pratique avec Temporal ou des plateformes d’orchestration comparables.




- Expérience dans la traduction des exigences d’affaires en conceptions de processus exécutables et en flux techniques.
- Expérience de collaboration avec des équipes d’intégration, des équipes d’ingénierie et des parties prenantes d’affaires.
- Expérience démontrée dans des environnements utilisant un cycle de développement logiciel assisté par l’IA (AI SDLC).
- Expérience avec BMAD ou des pratiques comparables de livraison axées sur l’IA.
- Excellentes compétences en communication, en facilitation et en analyse.
- Une expérience dans le secteur des télécommunications ou dans d’autres environnements réglementés est privilégiée.
- Capacité à définir des mécanismes de gouvernance et à soutenir l’évolution continue des processus.

Qualifications souhaitées
- Expérience avec BPMN, UML ou d’autres techniques de modélisation des processus.
- Expérience avec des moteurs de règles d’affaires, des temporisateurs, des mécanismes d’orchestration ou des modèles de flux de travail événementiels.
- Expérience dans le secteur des télécommunications ou dans des environnements d’opérations critiques.
- Expérience avec la modélisation de processus assistée par l’IA ou la génération de documentation à l’aide de l’IA.
- Expérience avec des initiatives d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle.

Certification Temporal ou expérience avec des certifications liées à des outils comparables de gestion des flux de travail.
- Le bilinguisme (français et anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux)

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 95 000 $ et 145 000 $. Ce poste est vacant. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.





La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

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Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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