Faire carrière à titre de directrice senior ou directeur senior - Services aux entreprises à la Banque Nationale, cest avoir la responsabilité de faire croître le portefeuille de clients daffaires qui t’est confié. Tes tâches complexes et variées te permettront de devenir rapidement la personne-ressource de ta clientèle pour leurs projets financiers.

Ton rôle

• Identifier et développer des occasions daffaires dans ton marché, accroître ta clientèle commerciale et établir des stratégies de développement des affaires.


• Aider ta clientèle à atteindre ses objectifs commerciaux en lui proposant des stratégies financières basées sur la combinaison la plus appropriée de produits et de services de la Banque.


• Répondre aux besoins changeants en adaptant et en optimisant les produits financiers et les conseils/approches.


• Négocier les termes et conditions des accords avec la clientèle, tout en sassurant quils respectent les normes de gestion des risques et les critères de rentabilité.


• Élaborer des plans de développement commercial


• Assister le Vice-Président Régional dans latteinte des objectifs


• Participer activement à diverses activités de réseautage (cocktails, conférences, etc.)


• Travailler en synergie avec tous les autres départements de la Banque

Ton équipe

Au sein du secteur Banque Commerciale et Gestion Privée 1859, tu rejoints une équipe de spécialistes qui accompagne les entreprises clientes. Tu seras également entouré dun écosystème de spécialistes, comme les gestionnaires de solutions de financement, qui t’aideront à proposer les solutions les mieux adaptées aux besoins de notre clientèle.

Relevant du Vice-Président Régional, tu gère un portefeuille de clients couvrant la région de la Rive-Sud de Montréal. Le mode de travail étant hybride,



tu partageras ton temps entre le bureau, des visites chez la clientèle, des évènements de réseautage et le travail de la maison.

Nos programmes de formation sappuient sur lapprentissage en cours demploi pour t’aider à maîtriser ton rôle.

Tu pourras accéder à un contenu de formation personnalisé sur des sujets tels que les solutions bancaires et lapproche consultative pour soutenir ton apprentissage continu. Tu auras également accès à des collègues possédant un large éventail dexpertise, dexpérience et dantécédents pour enrichir tous les aspects de ton développement.

Prérequis

• En fonction de ton parcours académique, au moins 5 à 9 ans dexpérience dans le développement daffaires dans lindustrie financière :


• Certificat universitaire et 9 ans dexpérience


• Licence et 7 ans dexpérience


• Master et 5 ans dexpérience


• Expérience dans lanalyse des états financiers


• Expérience en matière de crédit commercial


• Réseau de contacts professionnels parmi les moyennes entreprises et les grandes entreprises locales, un atout majeur

Langues: Français

Compétences: Agilité dapprentissage, Axé sur le client, Axé sur les résultats, Collaboration, Communication, Crédit, Développement de la clientèle, Écoute, Esprit danalyse, États financiers, Intelligence émotionnelle, Responsabilité, Risque de crédit, Travail en équipe

Tes avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options


• Assurance collective adaptable


• Régime de retraite généreux


• Régime d’acquisition d’actions


• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille


• Services bancaires préférentiels


• Implication dans des initiatives communautaires


• Service de télémédecine


• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

Laudace dagir dans un environnement humain. Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin daccommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!