DESCRIPTION DU POSTESous l'autorité de son gestionnaire, la personne titulaire du poste surveille et assure la sécurité des écoliers et des écolières qui traversent aux intersections des rues lors des entrées et des sorties des classes afin de prévenir les accidents de circulation. Le brigadier scolaire informe et sensibilise les écoliers sur les règles de sécurité et aux bons comportements à adopter sur le réseau routier.PRINCIPALES RESPONSABILITÉSInterrompre la circulation des véhicules au moyen de l'enseigne d'arrêt portatif aux endroits où il n'y a pas de feu de circulation, lorsque la situation l'exigeInviter les enfants à regarder dans toutes les directions avant de s'engager sur la chausséeAssurer la traversée de la rue par les enfants, d'un trottoir à l'autreIndiquer aux enfants comment traverser la rue d'un pas raisonnable et prudentRespecter, en tout temps, la signalisation routière et inviter les enfants à faire de mêmeCommuniquer au poste de quartier concerné la description de tout flâneur aperçu aux abords des écolesAviser immédiatement le 911 lorsqu'un enfant se blesse et s'occuper de lui jusqu'à l'arrivée des patrouilleurs ou de l'ambulanceAccomplir toute autre tâche demandée par son supérieur en lien avec la fonctionIl est entendu que la présente description d'emploi reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description exhaustive de toutes les tâches à accomplir.QUALIFICATIONS REQUISESDiplôme d'étude secondaire 5 ou équivalence reconnue par le ministère de l'éducationEXIGENCESDisponibilité en semaine ou sur appel selon l'horaire d'entrée et de sortie des élèvesPeut être appelé à remplacerCapacité à travailler dans les conditions météorologiques difficiles (froid, chaleur, pluie, neige, etc.)Enquête de sécuritéToute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae ainsi qu'une lettre d'intention faisant état de sa motivation pour occuper ce poste en mentionnant le numéro du concours, par courriel ou à l'adresse suivante :Ville de Saint-Augustin-de-DesmauresConcours : ACVSAD-2026-1008Service des ressources humaines200, route de FossambaultSaint-Augustin-de-Desmaures (Québec) G3A [email protected] les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées .NOTE : L'utilisation des termes génériques masculins est faite dans le but d'alléger le texte et ne comporte aucune discrimination.Expérience pertinente serait un atoutPeut être appelé à travailler lors d'évènements spéciaux de la VilleÊtre responsable, assidu et ponctuelÊtre vigilant et posséder un bon jugementÀ l'aise à côtoyer la clientèle scolaireRespecter des procédures et institutions/ville, écoles, etc.CONDITIONS DE TRAVAILSalaire selon l'échelle de traitement de la convention collective en vigueur. L'échelle de traitement salariale est de 23,42$ / h à 31,43$ / h (échelle 2026)Taux de traitement majoré de 14% pour tenir compte de tous les avantages sociaux, versé chaque semaineMontant forfaitaire attribué pour l'achat de vêtements et d'articles appropriésHoraire de travail établi en fonction des disponibilités et du mode d'affectation prévue à la convention collective en vigueur

📌 Brigadier-Ière - Banque De Candidatures (Chaudière-Appalaches)
🏢 Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures
📍 Chaudière-Appalaches