Coordonnateur aux ventes H/FLocalisation: ANJOUCatégorie d'emploi: AdministrationENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d'opportunités stimulantes.Rejoindre l ' é quipe de NANCY ST-LAURENT - Vice-président Ventes, c ' est b é n é ficier d'un horaire de jour du lundi au vendredi Quart de Jour, d'une rémunération jusqu'entre 59 125,00$ - 70 000,00$ / année, avec une révision salariale annuelle et d ' un quotidien rempli de t â ches stimulantes :Assure le soutien et la coordination des activités commerciales afin de contribuer à la performance des ventes, à l'efficacité opérationnelle et à l'amélioration de l'expérience client en assumant les responsabilités suivantes :Agir comme point de liaison entre les ventes, les opérations, le service à la clientèle, la facturation, l'IT, le marketing et les autres secteurs de l'organisationSoutenir les équipes des ventes dans leurs activités administratives afin de maximiser le temps consacré au développement des affairesCoordonner et soutenir le processus de renouvellement tarifaire en collaboration avec les différents intervenants internesAssurer les suivis requis afin de respecter les échéanciers et améliorer l'efficacité des processusAgir comme point de liaison entre les ventes, les opérations, le service à la clientèle, la facturation, l'IT, le marketing et les autres secteurs de l'organisationParticiper à la résolution des problématiques opérationnelles ou administratives pouvant affecter les clients ou les équipes de ventesAssurer une gestion efficace,



structurée et priorisée des demandes internesCollaborer à l'organisation des événements, salons commerciaux et activités de représentationProduire les rapports, tableaux de bord et indicateurs de performance lorsque requis.Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et méthodes de travail de la fonction ventesEffectuer toute autre tâche connexeEt pour s'assurer que la paix d'esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d'avantages :3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embaucheAssurances (médicaments, dentaire, vision au choix) et régime d'épargne-retraite collectif disponibles 3 mois suivant votre embaucheAccès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)Programme de recommandation de 2000$ par personne référéeDépôt direct du salaire chaque semainePossibilité de développement professionnelUn environnement collaboratif ou vos idées d'amélioration et votre sens de l'organisation feront une réelle différenceCulture de travail dynamique et inclusive qui t'encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travailVie du terminal active et activités d'entrepriseEt bien plus !Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l'initiative/l'autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité, et que vous répondez aussi aux exigences ci - dessous, nous vous invitons à poser votre candidature.Études : DEC en administration,ventes, marketing ou toute autre formation ou expérience pertinenteMinimum de deux (2) annéesd'expérience dans un rôle de coordination des ventes ou de soutien aux ventesMaîtrise des outils informatiquesd'usage courant (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)Expérience avec un système CRMExcellentes habiletésorganisationnelles et gestion des prioritésCapacité à coordonner plusieursdossiers simultanément et à respecter les échéanciersExcellentes aptitudes encommunication et en collaborationApproche proactive orientée versles solutions et le service à la clientèleRigueur, autonomie et souci dudétailCapacité à évoluer dans unenvironnement en constante évolutionExigence de la langue anglaise à Niveau 2 : Intermédiaire (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)Des questions ? MARIE-CLAUDE HEBERT par courriel au [email protected] Groupe Morneau nous adhérons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

📌 Coordonnateur Aux Ventes H/F (Repentigny)
🏢 Groupe Morneau
📍 Repentigny