Côté Personnel recherche un Recruteur Senior basé à Québec pour jouer un rôle clé dans l'identification et l'approche des talents. Dans ce poste, vous bâtirez des relations durables et participerez à des décisions stratégiques.

Ce rôle nécessite un professionnel avec 10-15 ans d'expérience dans le domaine du recrutement ou des ressources humaines. Vous vous engagerez à comprendre les besoins des clients et à déployer des méthodes efficaces pour attirer les meilleurs profils. Votre expertise sera mise à l'épreuve dans un environnement dynamique.

Key Responsibilities: • Approcher et convaincre les talents,



actifs ou non • Réaliser des évaluations rigoureuses des candidats • Développer des stratégies de ciblage innovantes • Conseiller les gestionnaires sur l'embauche et les enjeux humains • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement

Requirements: • Expérience de 10-15 ans en recrutement nécessaire • Diplôme universitaire en lien requis • Compétences en techniques RH et logiciel ATS un plus • Capacités rédactionnelles en français et en anglais • Approche autonome et sens de l'initiative

Mettez à profit votre réseau et vos compétences relationnelles pour enrichir l’équipe de Côté Personnel à Québec. #J-18808-Ljbffr

📌 Recruteur Senior à Côté Personnel (Winnipeg)
🏢 Côté Personnel
📍 Winnipeg