Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976. B), connue sous la marque TC Transcontinental, est une entreprise canadienne de services marketing pour le commerce de détail, le plus key imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Nous sommes à la recherche d'un chef de projets sénior qui contribuera à la mise en place d'un nouveau Bureau de gestion de projets (PMO) au sein du groupe Technologies d'entreprise afin d’aider l’organisation à hiérarchiser, coordonner et mener à bien ses initiatives commerciales reposant sur la technologie.

Mode de travail hybride (2 jours en présentiel). En tant que chef de projet sénior, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de projets complexes couvrant les opérations de fabrication, la technologie, la finance, les ressources humaines et d’autres fonctions métier, tout en contribuant à définir le mode de fonctionnement du PMO. Vous contribuerez à définir les processus, la gouvernance, les normes et la feuille de route qui permettront au PMO de devenir un partenaire de confiance pour l’entreprise.

Il s’agit d’un poste de collaborateur sénior qui repose davantage sur l’influence, la crédibilité et la collaboration que sur une autorité formelle. Diriger les initiatives de transformation technologique et métier, de la conception à la mise en œuvre. Collaborer avec les responsables métier et techniques pour identifier les priorités, élaborer des analyses de rentabilité et aligner les solutions sur les objectifs de l’organisation.

Mettre en place et faire évoluer les pratiques du PMO, notamment en matière de réception des demandes, de hiérarchisation des priorités, de gouvernance,



de reporting de portefeuille et de normes de livraison. Piloter la gestion du changement organisationnel, l’implication des parties prenantes, la communication et les activités d’adoption. Fournir à la direction une vue d’ensemble de l’état d’avancement des projets, de la capacité des ressources, des dépendances, des risques et de la valeur métier.

Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projet, gestion de programme ou transformation d’entreprise Expérience avérée dans la conduite d’initiatives d’amélioration des technologies ou des processus à l’échelle de l’entreprise Expérience dans la mise en place ou l’amélioration des pratiques du PMO, des cadres de gouvernance, de la gestion de portefeuille ou des processus de lancement de projets Maîtrise des méthodologies de développement Agile, Waterfall et hybrides Expérience avec des outils tels que Jira, Azure DevOps, MS Project ou équivalents Une certification PMP, PMI-ACP, Scrum ou équivalente est un atout Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (échanges réguliers avec des clients basés au et à l'extérieur du Québec) Expérience dans des environnements de fabrication, industriels, multi-sites ou axés sur les opérations Expérience dans le développement logiciel ou dans les domaines technologiques Connaissance de l'automatisation, de l'IA, Power Platform,



des progiciels de gestion intégrée (ERP) ou des initiatives de transformation numérique Expérience dans l'accompagnement de la gestion du changement organisationnel et de l'adoption des nouvelles pratiques Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien : Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc. Nous confirmons qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé de prise de décision n’est utilisé dans nos processus de recrutement ou de sélection.

Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités. Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap.

📌 Chef de projet sénior / Senior Project Manager - Technologies d'entreprise et PMO (Montreal)
🏢 TC Transcontinental
📍 Montreal