Informations Générales

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Chef de service aux Opérations (h/f) pour rejoindre notre équipe des opérations basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l’équipe des opérations chargée de l’assemblage de l’A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Responsabilités

- Exercer votre leadership
- Assurer l'amélioration continue
- Atteindre des objectifs de production

Environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Avantages

- Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
- Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
- Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
- Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Défis

- Exercer votre leadership auprès d'une équipe de superviseurs, tout en respectant la vision et les valeurs d'Airbus.
- Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs.
- Assurer l'amélioration continue, notamment par l'application du processus de résolution de problèmes.
- Établir et contrôler l'atteinte des objectifs de production.
- Coach votre équipe de superviseurs afin de développer leur talent dans l'organisation.
- Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques au sein de l'organisation.

Profil recherché





- Expérience dans la gestion d'une équipe de superviseurs dans un environnement manufacturier (l'environnement aérospatial est un avantage).
- Maîtrise de la langue française (le bilinguisme est un avantage).
- Compréhension des principes de la production à valeur ajoutée.
- Solides compétences en communication.
- Aptitude à planifier et à organiser pour assurer l'atteinte des résultats.
- Esprit d'entreprise.
- Diplôme d'études collégiales ou universitaires en aérospatiale, en ingénierie ou en gestion de la fabrication ou expérience équivalente ayant développé de solides compétences en gestion.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Vous devez être en mesure de voyager en conséquence.

Le poste implique de fréquents déplacements professionnels et nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité.

English

The A220 commercial aircraft program is seeking an Operations Manager (m/f) to join our operations team based in Mirabel, Quebec, Canada. You will be part of the operations team responsible for A220 assembly. The team is structured to promote collaborative, autonomous teamwork, mutual support, and collective learning.

Responsibilities

- Exercise your leadership
- Ensure continuous improvement
- Achieve production targets

Work Environment

The A220 commercial aircraft program headquarters is located in Mirabel, in the Greater Montreal area, just a short distance from the vibrant city of Montreal. Renowned for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young professionals, experienced professionals, and families alike, perfectly balancing career opportunities with outdoor activities.

Perks

- Financial Benefits: Competitive salary, annual bonus, group insurance plan, retirement plan, and employee stock purchase plan.
- Work-Life Balance: Hybrid work policy, on-site cafeteria, and a highly competitive vacation policy.




- Wellness/Health: Employee Assistance Program (EAP), employee discount program, and in office medical services.
- Individual Development: Opportunities for advancement and numerous training opportunities (a catalog of over 10,000 free e-learning courses to enhance your employability, certifications, accelerated development programs, and national and international mobility).

Challenges

- Exercise your leadership with a team of supervisors, while respecting Airbus's vision and values.
- Identify, document, and standardize the key processes leading to the achievement of objectives.
- Ensure continuous improvement, particularly through the application of the problem-solving process.
- Establish and monitor the achievement of production targets.
- Coach your team of supervisors to develop their talent within the organization.
- Optimize the sharing of knowledge and best practices within the organization.

Profile

- You have experience managing a team of supervisors in a manufacturing environment (aerospace experience is an asset). You are fluent in French (bilingualism is an asset).
- You have an understanding of the principles of value-added production.
- You have strong communication skills.
- You have the ability to plan and organize to ensure results are achieved.
- You have an entrepreneurial spirit.
- You have a college or university degree in aerospace, engineering, or manufacturing management, or equivalent experience that has allowed you to develop strong management skills.

This position may involve business travel (worldwide). This position involves frequent business travel, and as such, you must be able to travel accordingly.

This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to acting with integrity; these values are the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth.

Legal and Equal Opportunity

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

📌 Chef de service aux opérations - Head of operation (Montreal)
🏢 Airbus
📍 Montreal