La maison des jeunes de Vaudreuil-Dorion est un lieu animé volontaire où les jeunes de 12 à 17 ans, pourront au contact d'adultes significatifs, devenir des citoyens actifs, critiques et responsable.

La personne choisie devra, sous l’autorité de la direction, superviser et rassembler sur le terrain l’équipe de travail pour encadrer des pratiques d’animation auprès des adolescents. Il–Elle aidera l’équipe à développer un milieu de vie favorisant le pouvoir d’agir et le potentiel des ados. La personne devra travailler 2-3 soirs/semaine.

TÂCHES (30h à 32h/semaine)

Animation

- Être disponible pour les jeunes et assurer l’encadrement nécessaire.
- Accueillir, écouter, aider et soutenir les jeunes dans leurs difficultés et être une personne ressource.
- Créer et maintenir des liens significatifs avec chaque jeune et intervenir auprès d’eux en cas de besoin.
- Référer et accompagner les jeunes vers les bonnes ressources selon leurs difficultés.
- Organiser et animer des projets, des activités et des ateliers (culturelles, éducatives, préventives, sportives, créatives, etc.) en lien avec le plan d’action et les objectifs de l’organisme.
- Faire la promotion de la programmation et motiver les jeunes à y participer.
- Créer un climat dynamique et désamorcer les situations susceptibles de causer des tensions.
- Recueillir les inscriptions et en faire le suivi dans le document prévu à cet effet.

2. Gestion d'équipe et des compétences

- Supporter et encadrer les intervenant-e-s dans l’accomplissement de leurs tâches en lien avec l’animation terrain, l’accueil, la planification de la programmation et le processus de relation d’aide.




- Faire évoluer et enrichir les compétences et habilités essentielles en intervention pour tous les membres de l’équipe.
- Transmettre les meilleures pratiques aux animateurs en lien avec l’animation terrain, l’accueil et le processus de relation d’aide.
- Actualiser les protocoles et les pratiques d’intervention et veiller à leur mise à jour si besoin.
- Participer avec la direction au processus d’embauche et d’évaluation du personnel.
- En collaboration avec la direction, veiller au respect des pratiques et du code d'éthique.
- Collaborer avec la direction et l’agent.e de projets à la mise sur pied de nouvelles activités et au développement de nouveaux projets ou partenariats.
- Instaurer un climat de collaboration et d’amélioration continue afin d’assurer une qualité de services auprès des jeunes et mobiliser l’ensemble de l’équipe dans un processus d’amélioration continue.

3. Autres

- Planifier et animer les rencontres d’équipe avec la direction et l’agent.e de projet.
- Participer aux formations pertinentes à sa fonction.
- Représenter, lorsque mandaté, la MDJVD à des activités externes en respect de la mission et des orientations de l’organisme et en y faisant la promotion.
- Rester à l’affût des ressources de la communauté, afin d’utiliser les services en place.




- Participer aux actions de mobilisation.
- Participer à la promotion et à l’autofinancement des activités de l’organisme.
- Organiser et planifier les activités de vie associative avec l’équipe.
- Exécuter toutes autres tâches reliées à sa fonction, à la demande de la direction.

Scolarité : BACC ou DEC en sciences sociales ou toutes autres combinaisons de formations et d’expériences pertinentes. Expériences : Avoir un minimum de 2 ans d’expérience comme intervenant-e.

À titre de supérieur-e, avoir déjà encadré une équipe de travail et/ou de bénévoles et/ou stagiaires. Avoir de l’expérience pertinente en relation d’aide auprès de la population cible.

Connaissances :

o Du mouvement communautaire et de son fonctionnement o Expérience en gestion du changement et en mobilisation d’équipe o Excellente connaissance du français écrit et parlé et la connaissance de l’anglais serait un atout.

Qualités personnelles : Personne polyvalente, autonome, flexible et ayant le sens du leadership, de la planification et de l’organisation. Personne ayant une grande capacité d’écoute, de la facilité à travailler en équipe et démontrer une excellente capacité à accompagner tous les employé-es dans le développement de leurs compétences.

Avantages :

- 2 semaines de vacances dès l'entrée
- 3 semaines de vacances par la suite
- Programme bien-être répondant à tes besoins
- Horaire adaptable lorsque possible
- 8 congés santé annuels
- Activités d'équipe
- Formation continue offerte

Rémunération : 27,37$ à 29,66$ par heure Lieu du poste : En présentiel

📌 Chef.fe d'équipe (Vaudreuil-Dorion)
🏢 Maison des Jeunes Vaudreuil-Dorion
📍 Vaudreuil-Dorion