Coordonnateur, coordonnatrice à la gestion des affectationsDirection exécutive de l'exploitation et des affaires immobilière - division de la maintenance des véhiculesSalaire annuel de 86 736 $ à 113 234 $ (selon l'expérience)Lieu du travail : 720, rue des RocaillesCe que nous vous offrons :Projets passionnants; Conciliation travail / vie personnelle; Programme d'assurance collective complet; Régime de retraite à prestations déterminées; Accès à un gym 7 jours sur 7; Carte OPUS.SOMMAIRE DE LA FONCTIONSous la supervision du chef à la logistique des affectations, le coordonnateur planifie, coordonne et supervise lesactivités liées à la gestion des affectations afin d'assurer la disponibilité des ressources nécessaires au maintiendes opérations. Il dirige l'équipe des affectations, optimise l'utilisation des ressources humaines conformément auxdispositions de la convention collective et contribue à la planification de la main-d'œuvre ainsi qu'à l'améliorationcontinue des pratiques de gestion.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Coordonner l'ensemble des activités reliées à la gestion des affectations du personnel de l'Entretien et enassurer le bon déroulement
- Analyser les besoins de remplacements hebdomadaires et quotidiens ainsi que les demandes de tempssupplémentaire pour le maintien des opérations courantesAssurer un suivi constant des heures travaillées en temps régulier ou en temps supplémentaireCoordonner les mouvements de main d'œuvre et les absences des employés réguliers et temporairesSuperviser les travaux servant à la préparation de la paie des employés de l'entretien du RTC, et ce, dans lerespect de la convention collectivePréparer la signature annuelle de l'Entretien,



selon les critères de la convention collectivePréparer la signature annuelle des vacances des employés de l'Entretien, selon les quotas établisAssurer le suivi des affichages de postes vacants ainsi que des nominationsS'assurer de la bonne utilisation des logiciels associés à la gestion des affectationsCollaborer à l'analyse des besoins de formation avec les différents départementsIdentifier et analyser les problématiques touchant les affectations du personnel de l'Entretien et recommanderdes solutions afin d'assurer l'utilisation optimale des ressourcesParticiper à différents comités internes aux opérationsDévelopper et entretenir une liaison efficace avec la Direction des ressources humaines, les représentantssyndicaux et les gestionnaires des secteurs concernés afin de favoriser des pratiques communes.
- Exercer un suivi des dossiers de plaintes et de griefs, en collaboration avec les relations de travailGestion des ressources humainesFormer, encadrer et soutenir l'équipe des affectationsDiriger, superviser et évaluer le rendement du personnel sous sa responsabilitéPROFIL RECHERCHÉDiplôme d'études collégiales dans une discipline reliée à la gestion ou dans un domaine connexe5 ans d'expérience pertinente en milieu syndiqué en gestion opérationnelleExpérience en gestion de personnel, un atoutConnaissance des opérations quotidiennes d'un réseau de transport, un atoutExpérience démontrée dans l'utilisation et l'optimisation des systèmes de gestion informatisésLeadership axé sur la collaborationSens des prioritésCapacité d'organisationAptitude à mobiliser et travailler en équipeHabiletés communicationnellesRigueur, discrétion et bon jugement

📌 Coordonnateur, Coordonnatrice À La Gestion Des Affectations (Quebec City)
🏢 Réseau de transport de la Capitale (RTC)
📍 Quebec City