Pour soutenir nos ambitions partout au Québec, nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) – Attraction et acquisition de talents capable d’identifier les meilleurs candidats, de conseiller les gestionnaires et de contribuer à l’évolution de nos pratiques de recrutement. À titre de Conseiller – Attraction et acquisition de talents, tu auras pour mandat de : Concevoir et déployer des stratégies d’attraction et de recrutement adaptées à des réalités opérationnelles et corporatives variées; Gérer le processus complet de dotation, de l’analyse du besoin jusqu’à l’embauche; Agir à titre de conseiller stratégique auprès des gestionnaires et de la direction en matière de recrutement; Assurer la rigueur, la conformité et l’efficacité des pratiques et processus de recrutement; Suivre les indicateurs de performance, analyser les tendances du marché et formuler des recommandations concrètes; Participer à des projets RH stratégiques qui soutiennent la transformation et la croissance de l’organisation. Baccalauréat en relations industrielles,



gestion des ressources humaines ou équivalent; ~5 ans d’expérience en attraction et acquisition de talents; ~ Bonne maîtrise des plateformes de recrutement; ~ Parfaite maîtrise du français écrit et excellente capacité rédactionnelle. L’opportunité d’évoluer au sein d’une équipe de 3 professionnels passionnés en acquisition de talents, favorisant la collaboration et le partage d’expertise; ~ Un régime de retraite avantageux : GUAY contribue à 5 % de ton salaire brut; ~ 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles; ~ Allocation de 550 $ pour l’installation ergonomique en télétravail; ~ Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale; ~ Stationnement gratuit à nos installations; ~ collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire.

📌 Conseiller - Attraction et acquisition de talents (Montreal)
🏢 GUAY
📍 Montreal