Gérant de restaurant (Saint-Prosper-de-Champlain)

Gérant de restaurant (Saint-Prosper-de-Champlain)

19 Aug
|
Cameron Ressources Humaines
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Saint-Prosper-de-Champlain

19 Aug

Cameron Ressources Humaines

Saint-Prosper-de-Champlain

Le Tim Hortons de Saint-Prosper recherche un(e) gérant(e) de restaurant pour prendre en charge les opérations quotidiennes et améliorer concrètement l’expérience candidat, l’expérience employé et l’expérience client.

Le restaurant est ouvert 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Toi, tu n’as pas à l’être. Ton leadership, lui, doit se faire sentir sur chaque quart de travail.

DES AVANTAGES DISTINCTIFS

Un salaire à partir de

25 $/h , selon ton expérience

Une bonification pouvant atteindre

1 800 $ par mois , soit

21 600 $ par année

Un horaire de

40 heures par semaine , principalement de jour, qui peut varier selon les besoins du restaurant

Des vacances et un RVER

Un

téléphone cellulaire fourni

et un

rabais sur les repas

La possibilité de

progresser

vers d’autres responsabilités selon tes intérêts et les besoins de l’organisation

Un environnement où les journées passent vite

Vous avez de lexpérience en gestion et souhaitez faire une réelle différence dans votre milieu de travail? Postulez dès maintenant en transmettant votre candidature à [email protected] ou en consultant loffre complète ici : https://www.cameronrh.com/poste/gerante-de-restaurant/





TA CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L’ORGANISATION

Comme gérant(e), tu seras responsable du bon fonctionnement du Tim Hortons de Saint-Prosper. Concrètement, tu devras :

Planifier et coordonner les opérations sur tous les quarts de travail

Recruter, accueillir, former, développer et mobiliser une équipe de 30 personnes

Suivre les indicateurs de performance

Gérer les inventaires, les commandes, les coûts et les pertes

Veiller à offrir un excellent service à la clientèle

Faire respecter les standards Tim Hortons, les procédures internes et les exigences du MAPAQ

TES COMPÉTENCES ET TES TALENTS QUI TE PERMETTRONT DE TE RÉALISER

Tu possèdes au moins deux ans d’expérience en gestion d’équipe

Tu sais organiser le travail et établir les priorités

Tu fais preuve de rigueur dans le suivi des standards, des procédures et des règles d’hygiène

Tu gardes ton calme pendant les périodes occupées

Tu communiques clairement pour préciser les attentes, déléguer, reconnaître les bons coups et corriger les situations au besoin



📌 Gérant de restaurant (Saint-Prosper-de-Champlain)
🏢 Cameron Ressources Humaines
📍 Saint-Prosper-de-Champlain

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