Conseiller·ère, Ventes nationales aux entreprises Conseiller·ère, Ventes nationales aux entreprises À titre de conseiller·ère, Ventes nationales aux entreprises, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des relations clés et serez responsable de la vente de solutions en faisant croître notre clientèle et en augmentant le nombre de comptes clients de Rogers pour petites entreprises, tout en faisant la promotion des avantages de la gamme complète de solutions de Rogers pour petites entreprises. Relevant du poste de chef, Ventes nationales aux PME, le ou la titulaire du poste s’occupe des conversations par téléphone et par clavardage en utilisant d’excellentes compétences en vente et en présentation des services de toute la gamme de solutions de Rogers pour petites entreprises à des propriétaires et exploitants de petites entreprises au Canada.

Solutions

Affaires (réseau fixe, Internet des objets et centre de données) ~ Traiter les appels de ventes entrants et sortants, par téléphone et/ou par clavardage, dans le but de comprendre les besoins de la clientèle et offrir des solutions personnalisées comme le service sans-fil, le service filaire, l’Internet des objets, la gestion des parcs de véhicules et les solutions de centres de données. Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels en adoptant des comportements axés sur la clientèle. ~ Poser des questions exploratoires ouvertes et efficaces pour cerner les occasions de ventes et exercer une influence sur les ventes auprès de notre clientèle de PME. ~ Être à jour dans la formation et l’encadrement sur une base quotidienne, hebdomadaire et mensuelle afin de garder constamment une expertise en ce qui a trait à nos produits et solutions. ~ Assister aux formations sur les produits, aux réunions d’équipe et aux séances de planification, au besoin ou sur demande. ~ Participer aux activités qui favorisent la collaboration entre les équipes interfonctionnelles et les partenaires pour assurer l’amélioration continue du rendement.



Expérience dans un poste de prospection de ventes sortantes ou ventes externes interentreprises (B2B) ou combinaison équivalente de ventes proactives aux consommateurs (B2B). ~ Connaissance des différentes techniques de vente et de la gestion de la prospection. ~ Volonté de travailler selon des horaires variables (du lundi au vendredi) pour répondre aux besoins de notre clientèle. ~ Aptitudes marquées pour la gestion des calendriers dans MS Outlook, ainsi qu’une bonne expérience avec les outils de flux de travail et de productivité comme MS Office (PowerPoint et Excel). ~ Excellentes connaissances technologiques, notamment de l’usage des téléphones intelligents, des tablettes et des ordinateurs portables. ~ Expérience de Salesforce, un atout.

Bilingue (français et anglais) afin de communiquer et maintenir des interactions régulières avec une clientèle anglophone. Avoir une attitude positive et une approche axée sur la clientèle qui vous permettront de faire face à des situations difficiles en intégrant des pratiques de vente éthiques, à savoir l’intégrité, l’empathie et la sincérité. ~ Capacité d’organiser votre journée de façon stratégique, d’accorder la priorité aux activités importantes (suivi auprès de la clientèle, demandes d’installation, etc.) Régime de soins de santé et dentaires adaptable et concurrentiel, régime de retraite, REER, CELI et régime d’actionnariat avec contrepartie Rabais : Rabais allant jusqu’à 50 % sur les services Rogers et les billets pour les Blue Jays, rabais de 25 % sur les articles de TSC et rabais de 20 % sur tous les accessoires sans-fil vendus dans les magasins Rogers.



Afin de soutenir le développement de carrière, la collaboration et la mise sur pied d’équipes très performantes, les membres de l’équipe des services de l’entreprise doivent travailler au bureau au minimum quatre (4) jours par semaine à compter du 6 octobre 2025, puis cinq (5) jours par semaine à compter du 2 février 2026.

Nous croyons que les interactions en personne renforcent notre culture et mènent à un niveau de performance inégalé dans l’industrie. De plus, selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification de votre crédit et de votre dossier de conduite.

Quart de travail : Jour Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier) Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Place Bonaventure - Montreal(182), Montréal, QC Catégorie d’affichage/fonction : Ventes & Inside Sales Afin de soutenir le développement de carrière, la collaboration et la mise sur pied d’équipes très performantes, les membres de l’équipe des services de l’entreprise doivent travailler au bureau. Nous croyons que les interactions en personne renforcent notre culture et mènent à un niveau de performance inégalé dans l’industrie. Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place.

Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu’elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-mêmes. Notes d'affichage : Rogers Affaires || Canada (CA) || QC || Montréal Accumulation de capital, y compris un régime de retraite et d’options d’achat d’actions · s’adresse aux employé·es permanent·es à temps plein ou à temps partiel, certaines restrictions s’appliquent Segment de l’offre d’emploi: Inside Sales, Telemarketing, QC, Telecom, Telecommunications, Sales, Quality, Technology

📌 Conseiller de vente (du lundi au vendredi) H/F (Montreal)
🏢 Rogers Communications Sans-Fil
📍 Montreal