Rejoignez Hydro-Québec pour devenir Conseiller Main-d'œuvre PNI II et soutenir l'intégration des Premières Nations et Inuit. Ce poste permanent requiert expertise en ressources humaines et intégration culturelle. Vous serez chargé de fournir des conseils stratégiques à l'ensemble de l'entreprise, en favorisant un environnement inclusif pour la main-d'œuvre autochtone.
Avec une expérience de 3 à 6 ans, votre rôle sera essentiel dans l'élaboration de relations solides avec les communautés autochtones. Key Responsibilities:
- Appliquer les orientations et stratégies en matière de main-d'œuvre
- Coordonner le développement de processus liés aux autochtones
- Assister les intervenants dans la gestion de la main-d'œuvre
- Réaliser des diagnostics et plans d’action spécifiques
- Analyser les barrières culturelles et proposer des recommandations Requirements:
- Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent
- Expérience de 3 à 6 ans en lien avec le poste
- Bonne connaissance des enjeux liés aux communautés autochtones
- Compétences avérées en influence et communication
- Bilinguisme : français obligatoire, anglais un atout Affrontez les défis avec Hydro-Québec pour enrichir le marché du travail des autochtones.