Sommaire

Nous sommes à la recherche d’un contremaître expérimenté pour la division construction.

Ce que tu feras au quotidien :

- Superviser les employés de l’équipe signalisation : planifier les besoins de main-d’oeuvre en fonction des chantiers, développer le talent et l’expertise dans l’équipe, mobiliser les employés, coordonner et contrôler le travail, évaluer la contribution, résoudre les problèmes, appliquer les mesures disciplinaires et congédiement au besoin;
- Participer au recrutement, à la formation et à l’entraînement du personnel sous sa responsabilité;
- Établir les horaires et voir à ce qu’ils soient respectés;
- Expliquer le cheminement des diverses activités, déterminer le temps requis pour chacune et les priorités à respecter;
- S’assurer de l’utilisation optimale des ressources humaines et matérielles requises; superviser et encadrer le travail des contremaîtres;
- Effectuer les vérifications des bonnes pratiques d’installation au chantier et prendre note des anomalies ou irrégularités constatées; apporter les correctifs appropriés qui s’imposent et en faire rapport avec son supérieur;
- Attribuer les camions requis en fonction des chantiers;
- Comprendre les particularités des devis et plans de maintien;




- Coordonner et surveiller l’exécution des travaux en vue du respect des clauses contractuelles ;
- S’assurer du respect des règles et normes de sécurité au travail, suggérer des mesures correctives et les faire appliquer dans le cadre de ses responsabilités;
- Participer à une réunion journalière matinale avec le directeur en signalisation;
- Préparer ou compléter les bons de travail afin qu’il soit bien exact.

Exigences :

- Détenir un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire en lien avec le domaine de la signalisation routière;
- Détenir la carte de l’Association Québécois du transport STC-SUP -1, STC-INS-2 et STC-GES-2;
- Capacité à bien comprendre les plans et devis;
- Démontrer des aptitudes de leadership et de bonne communication;
- Aptitudes pour le travail physique et manuel;
- Grand sens de l’initiative et autonomie;
- Capacité à travailler sous pression, avoir une bonne gestion du stress;
- Capacité à analyser des situations diverses et résolution des problèmes.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent, Saisonnier

Avantages

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés

Lieu du poste : En présentiel

📌 Contremaître de signalisation (Mirabel)
🏢 Groupe Uniroc
📍 Mirabel