Vos responsabilités : Stratégies de recrutement Développer des stratégies d’attraction innovantes et adaptées au marché

Réviser et optimiser les partenariats avec les maisons d’enseignement

Positionner l’organisation comme employeur de choix dans le secteur maritime

Sourcing ciblé Identifier, approcher et engager des talents spécialisés

Utiliser des approches créatives, structurées et inclusives

Recrutement complet Accompagner les gestionnaires dans la définition des besoins et leurs processus

Mener des sélections rigoureuses, humaines et efficaces

Assurer une expérience candidat·e impeccable

Leadership d’équipe Mobiliser, développer et soutenir une équipe dédiée

Favoriser une culture de collaboration, d’apprentissage et d’amélioration continue

Structurer les rôles, clarifier les priorités et soutenir la performance

Optimisation, gouvernance et influence Suivre, analyser et présenter les KPI liés au recrutement

Gérer les dossiers et challenger les approches des firmes externes

Optimiser les processus, outils et pratiques actuelles

Collaborer étroitement avec la haute direction sur des dossiers stratégiques

📌 Coordonnateur acquisition de talents (Quebec City)
🏢 BRH
📍 Quebec City