Amplifiez l'impact d'Altasciences en tant que coordonnateur dans l'acquisition de talents. Apportez vos compétences en recrutement et en marketing pour attirer les meilleurs talents sur le marché. Ce rôle dynamique requiert une approche créative pour la mise en œuvre des programmes d'acquisition de talents.

Travaillant étroitement avec l'équipe, vous contribuerez à la stratégie de marque employeur et améliorerez l'expérience candidat à travers une analyse précise et un marketing ciblé. Vous deviendrez un atout précieux pour renforcer les initiatives de recrutement sur les deux régions canadiennes et américaines. Key Responsibilities:

- Coordonner l’organisation des événements liés à l’acquisition
- Analyser les performances de recrutement et recommander des améliorations




- Gérer les supports marketing de recrutement
- Suivre les candidats et les relances nécessaires
- Contribuer à la préparation des documents de communication Requirements:
- Diplôme en ressources humaines, marketing ou domaine similaire
- 2 à 4 ans d'expérience dans des rôles similaires
- Compétences avancées en MS Office et Workday
- Bilinguisme requis en anglais et français
- Forte capacité organisationnelle et analytique Utilisez votre expertise pour transformer les stratégies de recrutement d'Altasciences et toucher de nouveaux horizons dans l'acquisition de talents.

📌 Coordonnateur Programmes d’Acquisition de Talents (Laval)
🏢 Altasciences
📍 Laval