Notre client, un manufacturier dans la grande région de Québec qui se spécialise dans la fabrication des matériaux de spécialité, est présentement à la recherche d’un.e Coordonnateur.trice amélioration continue pour un poste permanent.

Principales fonctions : En collaboration avec le Directeur des opérations, voici ce qui t’attend :

- Identifier, analyser et prioriser les opportunités d’amélioration des processus lié aux opérations manufacturières; - Soutenir le Système de Gestion Quotidienne Lean; - Supporter le suivi de la performance (tableaux de bord, indicateurs clés, rapports mensuels); - Coordonner et animer des ateliers ou projets d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S, etc.); - Collaborer avec les équipes internes pour mettre en œuvre des solutions concrètes et durables; - Travailler en étroite collaboration avec les départements finance pour valider les économies générées; - Suivre et documenter les résultats des projets, notamment les gains de productivité, les économies réalisées et les impacts sur la qualité; - Former et accompagner les employés dans l’utilisation des outils d’amélioration continue; - Participer à la gestion du changement et à la mobilisation des équipes.




- Assurer la standardisation des processus optimisés; - Agir à titre de membre actif du comité de gestion santé-sécurité-environnement; - Effectuer une veille sur les meilleures pratiques en amélioration continue.
- Maintenir une structure de la banque de données de ces outils techniques et permettre l’accessibilité aux intervenants identifiés.

Exigences

- Détient un DEC ou un BAC en génie industriel, génie mécanique, gestion des opérations ou domaine connexe; - Possède 5 à 10 ans d’expérience en amélioration continue, dans un environnement manufacturier; - Connait les outils Lean et de gestion de projet (certification en amélioration continue ou PMP est un atout); - Détient de l’expérience dans le suivi et la quantification des réductions de coûts; - Démontre une excellente capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de communication; - Fait preuve de leadership collaboratif, d’autonomie et de sens de l’initiative; - Maîtrise les outils informatiques (Excel avancé, ERP, logiciels de gestion de projet); - Démontre une maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire, essentielle dans le cadre des communications avec l’équipe corporative Conditions :
- 4 congés mobiles & 12 fériés; - Certification Entreprise en Santé; - Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur; - Programme d’assurance collective incluant la télémédecine; - Une superbe ambiance d’équipe !

📌 Coordonnateur.trice amélioration continue - Client secteur manufacturier (Levis)
🏢 GCM Consultants
📍 Levis