À propos du poste

Les personnes sélectionnées travailleront pour la maison de répit La Maisonnette. Les coordonnateurs(trices) auront la responsabilité d'accompagner l’équipe, à travers les activités proposées aux participants(es), tout en veillant à leur sécurité.

Descriptions des tâches

Soutien et encadrement des équipes

- Avoir un contact régulier avec les responsables des services directs;
- Superviser quotidiennement les accompagnateur(trice)s de son équipe;
- Évaluer durant toute la saison les membres de son équipe, en lien avec le rôle et les tâches de chacun(e);
- Superviser le bon déroulement des activités quotidiennes;
- Veiller à ce que le travail des accompagnateur(trice)s soit fait de façon sécuritaire, respectueuse et harmonieuse avec les participant(e)s qui sont sous sa responsabilité;
- Amener les accompagnateur(trice)s à ce que l'enfant puisse vivre les différentes expériences dans un contexte de plaisir, par l'autonomie et l'interaction, en plus de travailler l'intégration sociale;
- Effectuer les avertissements verbaux et écrits ainsi que les mises à pied, en cas d’inconduites d’un(e) employé(e), en collaboration avec les responsables des services directs;
- S’assurer que les employé(e)s travaillent dans une optique d’intégration des participants dans la communauté.
- S’assurer que les employé(e)s remplissent les documents de façon claire et concise (inventaires, cahier de bord, résumé de fin de semaine, etc.)

Présence et écoute

- Supporter les parents et les appeler lors d’une situation ou en cas de questionnements
- Supporter les accompagnateur(trice)s de son équipe, en leur donnant des moments de pauses
- Répondre aux urgences.

Les réunions

- Préparer et animer les supervisions individuelles;
- Préparer et animer les réunions de groupe;
- Participer activement aux rencontres individuelles avec les responsables des services directs.

Nous recherchons une personne :





- Qui sait faire preuve de leadership et qui possède un excellent esprit d’équipe;
- Qui a une belle habileté en communication et qui est en mesure de résoudre les conflits;
- Qui sait faire preuve de bon jugement et qui a une capacité de prise de décisions;
- Qui sait faire preuve de créativité, d’initiative et d’autonomie;
- Qui a de l’expérience en autisme ou clientèles connexes (un atout);
- Qui possède un grand sens des responsabilités et de l'organisation;
- Qui s’exprime bien en français et qui sait se débrouiller en anglais.

Ce que nous offrons :

- Salaire débutant à 20,60 $/heure.
- Les repas sont fournis (du samedi matin au dimanche midi). Nous respectons tous régimes alimentaires ou allergies.
- L’opportunité de contribuer à un REER collectif.
- Une équipe expérimentée, dynamique et ouverte.
- Des formations en lien avec le poste (santé, gestion, autisme, etc.)

Disponibilité demandée | Horaires :

- Vous devez être disponibles pour la saison d'automne (septembre à décembre). Possibilité de poursuivre l'emploi pendant la saison d'hiver (janvier à mars) et de printemps (avril à juin).
- Vous travaillerez une fin de semaine sur deux, totalisant 48,5 h par fin de semaine travaillée. (1h de planification/réservation la semaine précédent votre fin de semaine de travail et 47,5 sur place, soit du vendredi 17h30 au dimanche 17h00. Vous dormez sur les lieux de la maison de répit.).

Période d'embauche : Les personnes engagées à ce poste travailleront une fin de semaine sur deux, pendant la saison d'automne (septembre à décembre), sous l’autorité de la responsable des Services directs.

Faites partie de notre équipe engagée et bienveillante où l’entraide et la positivité sont essentielles !

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae dès que possible à l’attention de Fédwine Alexandre par courriel : [email protected].

Rémunération : à partir de 20,60$ par heure

Lieu du poste : En présentiel

📌 Coordonnateur(trice) - Répit de fin de semaine - La Maisonnette (Montreal)
🏢 Autisme Montréal
📍 Montreal