Poste : Conseiller(ere) en ressources humaines

Lieu de travail : 10930, rue Sherbrooke Est, Montreal, H1B 1B4

Poste permanent

Rejoignez l’Équipe Verte : Faites une différence pour la vie.

Chez Matrec , une division de GFL, nous ne nous contentons pas de gerer des ressources ; nous batissons un avenir durable. Leader nord-americain comptant plus de 22 000 employes, nous sommes une entreprise en pleine croissance, fermement axee sur la securite et l’innovation dans la gestion des matieres residuelles.

Pourquoi nous choisir ? Parce qu’au cœur de GFL se trouve notre plus grand atout : nos gens.

En rejoignant l’« Équipe Verte », vous integrez une communaute soudee par un objectif

commun : offrir des solutions environnementales permettant a nos clients et a nos collectivites d’etre Verts pour la vie (Green for Life). Travailler chez nous, c’est saisir l’occasion de s’epanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur l’environnement, aujourd’hui et pour les generations a venir.

Responsabilités principales :

• Agir de titre de conseiller aupres des cadres (discipline, resolution de problemes, interpretation des conventions collectives, interpretation des lois);

• Agir a titre de personne-ressources aupres des employes (assurances, REER collectif, vacances, absenteisme);

• Participer a differents projets d’acquisition ou d’implantation;

• Toutes autres taches connexes.

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel ;

• Temps plein semaine du lundi au vendredi ;

• Assurances payees 100% par l’employeur ;

• Programme de REER avec participation de l’employeur ;

• Un environnement dynamique et stimulant, fonde sur l’honnetete, la confiance et le respect ;

• Une compagnie dont vous pouvez etre fiere, qui partage vos idees et valeurs.

Qualifications & exigences :

• Formation academique en ressources humaines ou 2 ans d’experience pertinente;

• Bonne connaissance Google workspace/Google Docs, Google Sheets (un atout);

• Capacite a gerer plusieurs dossiers a la fois;

• Experience de travail en milieu syndique;

• Connaissance de Workday (un atout);

• Detenir le titre de CRHA ou CRIA (un atout) ;

• Bilinguisme (un atout); Bureau-chef a Toronto.

#Matrec

We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.

GFL is committed to equal chance for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact [email protected]

This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.