Une entreprise technologique en pleine croissance est à la recherche d'un développeur logiciel sénior avec au moins 10 ans d'expérience. Le candidat idéal possède une expertise en C++, systèmes embarqués et architecture back-end. Le rôle implique de collaborer avec diverses équipes, de concevoir des systèmes critiques et de maintenir la qualité du code tout en encadrant les développeurs juniors. Des conditions de travail compétitives et un environnement collaboratif sont offerts.