Le Rivage, maison d'aide et d'hébergement pour femmes et enfants vivant des situations de violence, est à la recherche de sa prochaine Direction générale adjointe (DGA). Cette personne jouera un rôle clé au sein de l'organisation en participant activement à la gestion des opérations, à la mobilisation de l'équipe et au développement stratégique de l'organisme.

Plus qu'un simple poste de gestion, il s'agit d'une opportunité unique pour une personne désirant contribuer à un milieu engagé tout en s'inscrivant dans un plan structuré de relève pouvant mener à la direction générale à moyen terme.

Pourquoi choisir Le Rivage?

Chaque jour, notre équipe travaille à offrir un milieu sécuritaire, confidentiel et bienveillant aux femmes et aux enfants qui franchissent nos portes ou qui demandent de l'aide en externe. Notre approche féministe et communautaire e st portée par une équipe passionnée, des partenaires engagés et une profonde volonté d'avoir un impact durable dans notre communauté. En rejoignant Le Rivage, vous participerez directement à l'évolution d'un organisme reconnu pour son engagement, sa crédibilité et so n rôle de premier plan en santé publique dans la région. Relevant de la Directi on générale, vous participerez à la gestion globale de l'organisme et contribuerez à l'atteinte de sa mission en assurant le bon fonctionnement des activités quotidiennes, le soutien aux équipes et la réalisation des projets stratégiques.

Ce que Le Rivage vous offre

- Poste permanent à temps plein : entre 35 et 40 heures par semaine.
- Horaire adaptable.
- Assurances collectives.
- Régime de retraite.
- Salaire: 48.42$ / heure
- Milieu humain où la collaboration, l'entraide et l'autonomie sont valorisées.
- Opportunité concrète de développement professionnel et d'évolution vers la Direction générale .





Principales responsabilités

- Assurer l'alignement des activités, services et projets avec la mission et les orientations du Rivage.
- Veiller à la qualité, à la continuité et à l'amélioration des services offerts aux femmes et aux enfants.
- Planifier, coordonner et optimiser les opérations quotidiennes de l'organisme.
- Encadrer, soutenir et mobiliser l'équipe afin de favoriser un climat de travail sain et collaboratif.
- Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et à l'évaluation du personnel.
- Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des plans d'action organisationnels.
- Collaborer à la préparation des rencontres du conseil d'administration et au suivi de ses décisions.
- Participer à l'élaboration, au suivi et au contrôle du budget de l'organisation.
- Contribuer aux redditions de comptes auprès des organismes subventionnaires et partenaires financiers.
- Assurer la gestion de situations complexes, urgentes ou de crise en collaboration avec les parties concernées.
- Développer et maintenir des relations de confiance avec les partenaires du milieu et les instances régionales.
- Représenter Le Rivage au sein de différents comités, concertations et événements.
- Participer aux activités de financement, au développement organisationnel et au rayonnement de l'organisme.




- Contribuer aux communications internes et externes afin de soutenir la visibilité et la crédibilité du Rivage.
- Développer progressivement les compétences et le leadership nécessaires pour assurer éventuellement la relève à la direction générale .

Le profil que nous aimerions rencontrer

Formation et expérience

- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (ex: gestion, administration, intervention, ressources humaines ou domaine connexe) ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.
- Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en gestion.
- Expérience dans le milieu communautaire, social ou parapublic considérée comme un atout.
- Expérience en gestion d'équipe, en gestion budgétaire et en gestion de projets.
- Bonne compréhension des réalités liées à la violence faite aux femmes et aux enjeux sociaux qui en découlent.

Vous vous démarquez par votre :

- Leadership mobilisateur et rassembleur.
- Capacité à prendre des décisions réfléchies dans des contextes complexes.
- Excellente communication écrite et verbale en français.
- Capacité à créer des partenariats durables et à représenter l'organisation avec crédibilité.
- Vision stratégique, esprit d'analyse et jugement professionnel.
- Habileté à intervenir avec calme lors de situations délicates ou de crise.
- Connaissance des lois et politiques publiques pertinentes liées aux OSBL et à la gestion des RH hors convention collective.

Prêt·e à faire une réelle différence?

Si vous avez envie de mettre votre leadership au service d'une mission porteuse de sens et de participer activement à l'avenir du Rivage, nous souhaitons vous rencontrer.

Le Rivage souscrit aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion en emploi et encourage toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

📌 Direction générale adjointe (DGA) (Quebec City)
🏢 Adecco
📍 Quebec City