Cariste/Expéditeur (Granby)

Cariste/Expéditeur (Granby)

19 Aug
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Lippert
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Granby

19 Aug

Lippert

Granby

OverviewEmploi expéditeur/caristeLundi au vendredi 7h à 15h30Usines de Granby25,15$/heure à l'embaucheResponsibilitiesDans le cadre de vos attributions journalières, vous êtes appelé à assembler les contenants et les caisses de marchandises, en consigner le contenu, effectuer la saisie informatique, à emballer les articles à expédier et apposer les étiquettes d'identification, déterminer le mode d'expédition et prendre les arrangements nécessaires en plus d'à assurer la gestion des priorités des expéditions. Vous définissez les notes de chargement, les documents de douanes, les factures et les autres documents d'expédition. Vous aurez à assurer le chargement des articles en conüné avec les exigences clients et d'étère. Finalement, vous aurez à manèuver, si nécessaire, un chariot élevateur, un diable ou tout autre équipement pour charger, transporter ou stocker des articles et devrez inspecter et entretenir les équipements selon les procédures afin d'en assurer le bon état de fonctionnement.QualificationsCapable d'oeuvrer à partir d'outils informatiques afin d'assurer la bonne marche des activités d'expédition.Connaissance des procédures liées à la logistique des produits finis et de la gestion des expéditions.Capacité d'organisation et de gestion des priorités.Autonomie et soucieux du service à la clientèle.Avoir une certification reconnue pour la conduite sécuritaire d'un chariot élevateur.Connaissance des techniques d'entreposage efficace et sécuritaire.Excellente dextérité manuelle, capacité à effectuer des efforts physiques, avoir le souci du travail de qualité, être dynamique et démontrer la capacité de travailler en équipe.Être en mesure d'étudier des outils informatiques avec aise, tel que ERP, Excel,



courriels et portails client.Détenir un permis de conduire classe 5 pour déplacement inter-sitesBase en anglaisRespecter les valeurs fondamentales de LIPPERT : Attitude Gagnante, Esprit d'équipe emprént de confiance, Honnété – Intégrité – Franchise, Attention envers les gens, et Attitude positive.Pay Group : AAP/EEO StatementLippert offre des chances égales d'emploi à tous les membres de son équipe et à tous les candidats, conformément à la législation provinciale applicable et à la mesure requise par celle-ié, sans distinction fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, la grossesse, l'origine nationale, l'ascendance, l'Âge, le handicap, le statut de citoyen, l'Ãtat civil ou toute autre catégorie protégée par la loi provinciale ou locale. Cette politique règit tét toutes les décisions en matière d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, l'affectation des tâches, la rémunération, la formation, la promotion, les mesures disciplinaires, les mutatifs, les congÃs, l'accès aux avantages sédagogiques, tét (cuts) etc. Toutes les décisions liées à l'emploi et au personnel sont fondées uniquement sur plusieurs facteurs liés à l'emploi, tels que les compétences, les aptitudes, les performances passées et l'ancienneté chez Lippert.L'engagement fort de Lippert en faveur de l''egalité des chances en matière d'emploi exige l'engagement de chaque membre de l'équipe. Le respect de la lettre et de l'espère de cette politique est exigé de tous les membres de l'équipe. Toute violation de cette politique doit être immédiatement signalée à votre responsable ou à tout membre de la direction. Les membres de l'équipe qui enfreignent cette politique feront l'objet de mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'à le licenciement. #J-18808-Ljbffr

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