Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Votre maîtrise du transpalette électrique et votre souci du détail garantiront une gestion fluide des expéditions, ayant un impact direct sur l'efficacité de nos opérations. Sous la responsabilité du Directeur Distribution (Ontario et Ouest du Canada), vous serez en charge des opérations d’un centre de distribution stratégique de plus de 1 million de pieds carrés, desservant un réseau national. Vous aurez la responsabilité d’un budget opérationnel significant, de la planification stratégique de la main-d’œuvre, et de la gestion du changement.

Élaborer et exécuter des plans opérationnels quotidiens et hebdomadaires qui répondent aux attentes en matière de service à la clientèle ou les dépassent, tout en atteignant une efficacité opérationnelle maximale et en optimisant le budget Assurer une gestion optimale des ressources et collaborer avec les équipes régionales et les autres départements (chaîne d’approvisionnement, transport, magasins). Maintenir une communication claire avec l’équipe de gestion sur les objectifs, enjeux, événements et priorités.



Gérer les projets de maintenance et d’amélioration des installations, en respectant les budgets et les normes de sécurité.

Analyser la performance et recommander des améliorations pour atteindre les objectifs de service, de productivité et de coûts. Recruter, former et développer des équipes de gestion performantes (chefs et superviseurs). Effectuer des inspections régulières des installations et équipements pour garantir leur bon état.

Diplôme universitaire ou expérience équivalente. Minimum 7 à 10 ans d’expérience en gestion progressive dans un centre de distribution de grande envergure ou en opérations complexes. Capacité à gérer des projets stratégiques et à prendre des décisions rapides dans un contexte en évolution.

Compétences analytiques et résolution créative de problèmes. Maîtrise des outils informatiques (Excel, systèmes de gestion) et expérience avec un WMS (idéalement Blue Yonder). Forte orientation sécurité et amélioration continue.

Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc. Du travail d’équipe et de la formation continue Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion.

Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

📌 Director, Disability Management Quality And Training (Calgary)
🏢 Rona
📍 Calgary