Titre du poste : Coordonnateur(trice) mecanique

Lieu : Riviere-du-Loup (10 Charles St-Pierre), QC

Horaire : Du lundi au vendredi, de jour (horaire stable)

Résumé du poste :

Chez Matrec, nos coordonnateurs mecaniques sont au cœur de nos operations : ils veillent a la fiabilite, a la conformite et a la performance de l'ensemble de notre flotte de vehicules lourds. Dans ce role pivot, vous assurerez la planification des entretiens preventifs, la gestion administrative du garage et le suivi rigoureux des bons de travail, tout en soutenant au quotidien l'equipe technique pour maintenir nos equipements sur la route en toute securite.

Pourquoi choisir Matrec :

• Avantages sociaux complets : couverture medicale, dentaire et de la vue entierement payee par l'employeur pour vous et votre famille.

• Épargne-retraite : Programme de REER/RPDB avec cotisation proportionnelle de l'employeur pour assurer votre avenir financier.

• Environnement et outils modernes : Évolution dans un milieu agile avec des outils de suivi performants (M5, tableaux Teams, logiciels de gestion de flotte).

• Perspectives de carriere a l'echelle nationale : Des opportunites d'avancement claires a travers le reseau national en plein essor de Matrec / GFL.

• Soutien aux employes : Acces complet et confidentiel a notre Programme d'aide aux employes (PAE).

• Avantages « Vert pour la vie » : Programmes de rabais exclusifs aux employes, avantages et initiatives de reconnaissance de l'equipe.

Exigences du poste :

• Scolarite : Diplome d'etudes secondaires (DES) ou l'equivalent.
  
  
  
  

• Experience : Formation ou experience probante en mecanique, transport ou gestion de flotte (un atout important).

• Connaissances du secteur : Bonne comprehension du milieu du transport et de l'entretien de vehicules lourds.

• Competences informatiques : Aisance demontree avec la suite Google, Excel et les logiciels de gestion de maintenance (M5 un grand atout).

• Habiletes personnelles : Sens aigu de l'organisation, rigueur, souci du detail, capacite a gerer plusieurs priorites a la fois et excellent esprit d'equipe.

Responsabilités :

• Planification des entretiens : Organiser et coordonner les entretiens preventifs (PM) internes et externes a l'aide des outils de suivi (Tableaux Teams, calendriers).

• Gestion des bons de travail et commandes : Effectuer les demandes de bons de commande (PO), valider le PCC/pieces, rectifier les anomalies et fermer les bons de travail internes.

• Conformite administrative et CVM : Gerer les certificats de verification mecanique (CVM), assurer leur conformite et veiller a la concordance dans le systeme M5.

• Saisie et suivi financier : Saisir quotidiennement les factures des fournisseurs/concessionnaires dans M5 et concilier les rapports d'heures de main-d'œuvre pour le suivi de la paie dans Excel.
  
  
  
  

• Logistique du garage : Organiser le transport des unites necessitant des reparations a l'exterieur et soutenir l'equipe sur le plancher lors d'anomalies operationnelles.

• Soutien de fin de mois : Realiser les listes de verification administratives mensuelles.

• Conformite et securite : Appliquer rigoureusement l'ensemble des politiques de sante et securite au travail (SST) de l'entreprise.

• Autres taches : Effectuer toute autre tache connexe liee a la coordination du garage.

#Matrec

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