Façonnez l’avenir numérique de l’ingénierie chez BPA

Et si votre prochain rôle vous permettait non seulement de faire évoluer les pratiques BIM, mais d’influencer directement la façon dont une firme d’ingénierie nationale conçoit, collabore et livre ses projets? BPA recherche un(e) Directeur(trice), BIM et transformation numérique pour prendre le leadership de l’évolution de nos pratiques BIM et de nos outils numériques de production à l’échelle canadienne.

Relevant de la Vice-présidente, Excellence opérationnelle, vous occuperez un rôle stratégique au croisement de l’ingénierie, de la technologie et des opérations.

Votre mandat : définir la vision, mobiliser les équipes et transformer cette vision en solutions concrètes qui améliorent la performance de nos projets et de nos équipes.

Vous agirez comme un véritable pont entre les équipes d’ingénierie, les technologies de l’information et le développement logiciel afin de faire évoluer nos façons de travailler et de positionner BPA comme un acteur de référence en matière d’innovation et d’efficacité numérique.

Votre impact

Dans ce rôle, vous serez appelé(e) à :

- Définir et piloter la stratégie BIM nationale de BPA, en alignement avec nos priorités d’affaires et notre transformation numérique;
- Influencer les décisions technologiques clés et démontrer clairement la valeur d’affaires des solutions proposées auprès des parties prenantes;
- Agir comme pont stratégique entre les équipes d’ingénierie, les TI et le développement logiciel afin de favoriser l’intégration et l’évolution de nos outils numériques;
- Définir et renforcer la gouvernance des données BIM tout au long du cycle de vie des projets;
- Identifier les technologies et pratiques émergentes susceptibles de transformer notre façon de concevoir et de réaliser nos projets;
- Transformer l’innovation technologique en améliorations mesurables en matière de productivité, de qualité et de performance des projets;
- Établir une vision commune et des standards BIM cohérents au sein de nos équipes et de nos bureaux partout au Canada.

Leadership et transformation

- Diriger, mobiliser et développer l’équipe BIM;




- Collaborer avec les leaders en ingénierie et les équipes de projet afin de favoriser l’adoption des outils et de faire évoluer les façons de travailler;
- Rester proche des équipes de projet afin de comprendre leurs réalités opérationnelles et de développer des solutions concrètes et évolutives;
- Favoriser l’adoption des outils numériques grâce à une approche pragmatique, collaborative et axée sur la valeur;
- Standardiser les processus, méthodes et outils afin d’améliorer l’efficacité, la cohérence et la qualité;
- Favoriser l’amélioration continue de la performance BIM et de la qualité des livrables;
- Veiller à ce que les initiatives BIM contribuent à la performance des projets, à l’efficacité opérationnelle et à la rentabilité;
- Participer à la priorisation des investissements technologiques selon les besoins stratégiques de BPA et collaborer avec les TI à la planification budgétaire.

Le profil que nous recherchons

Avant tout, nous recherchons un(e) leader capable de créer des liens entre la technologie, l’ingénierie et la stratégie d’affaires, tout en mobilisant les équipes dans le changement.

Vous possédez idéalement

- Un baccalauréat en ingénierie, en architecture ou dans un domaine connexe;
- De 10 à 14 années d’expérience pertinente, incluant une expérience significative en BIM et en gestion d’équipe;
- Une solide compréhension du domaine de l’ingénierie et/ou du génie-conseil;
- Une expérience démontrée dans la réalisation d’initiatives de transformation numérique, d’optimisation des processus ou d’implantation de solutions technologiques;
- Une excellente connaissance des environnements BIM, de la gestion des données et de l’intégration technologique;
- Une capacité démontrée à influencer,



mobiliser et accompagner le changement dans un environnement complexe ou matriciel;
- Un solide sens des affaires et la capacité de transformer les enjeux opérationnels en solutions concrètes;
- Une approche pragmatique, collaborative et axée sur l’amélioration continue;
- D’excellentes habiletés en communication et en développement de relations;
- Le bilinguisme français-anglais, à l’oral comme à l’écrit*;
- Une disponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada.

*La maîtrise de l’anglais est requise afin de soutenir nos activités à l’échelle canadienne et notre collaboration avec nos équipes et clients dans les autres provinces. Faire carrière avec nous, c’est…

- Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
- Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire versatile et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
- Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
- Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
- Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
- Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection. Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.

📌 Directrice, Directeur BIM (Montreal)
🏢 BPA
📍 Montreal