Machines Roger , est présentement à la recherche d’un.e
Coordonnateur.trice aux ressources humaines
pour un poste permanent à leur bureau de Val-dOr.
Cest une entreprise comptant plus de 400 employés et un entrepreneur de choix en services de forage spécialisés qui mise sur le respect des employés, la qualité des produits et lexcellence en matière de sécurité.
Vos responsabilités:
Responsable des relations de travail (plus de 400 employés)
Mener des enquêtes, analyser les événements et plaintes, rédiger des mesures disciplinaires et collaborer avec des conseillers légaux si nécessaire.
Responsable de la gestion des assurances collectives
Responsable de la boucle complète pour les dossiers CNESST
Responsable de la boucle complète pour les arrêts maladies personnelles
Responsable du recrutement, des embauches et de l’intégration des employés
Responsable des évaluations de probations et formations.
Responsable de l’affichage et de la gestion des réseaux sociaux
Responsable des articles promotionnels et cadeaux employés
Participer activement à la promotion de la marque employeur. (Médias sociaux,
activités sociales);
Gestion des réservations et horaires des chambres (pour nos employés);
Rédiger des communications internes, lettres ou rapports relatives aux ressources humaines;
Toutes autres tâches connexes.
Ce que nous recherchons:
•
BAC en Ressources humaines ou Relations industrielles
•
2 ans ou plus d’expérience en gestion des ressources humaines;
•
Aisance avec l’informatique, la suite Microsoft Office, les réseaux sociaux
•
Bonne maitrise de la langue française (à l’écrit et à l’oral)
•
Bonne maitrise des lois et normes du travail
•
Bilinguisme (Un atout)
•
Bonne aptitude à communiquer
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Ouvert au changement
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Aimer travailler en équipe
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Bonne gestion des priorités
•
Bonne capacité à gérer le stress
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Sens de l’autonomie, de collaboration et de rigueur