Exprimez votre expertise en recrutement avec Sid Lee Architecture. Vous aurez un rôle central dans l'acquisition et le maintien des talents pour l'entreprise. Ce poste propose de participer activement à l'ensemble du cycle de vie des employés, sous la supervision de la direction générale.

Vous serez impliqué dans la sélection des candidats et le soutien aux gestionnaires dans leurs besoins en ressources humaines. Ce rôle se distingue par son besoin de naviguer dans l'ambiguïté et de gérer les priorités changeantes de l'atelier. Key Responsibilities:

- Procéder à l’affichage des postes sur diverses plateformes
- Trier les candidatures et effectuer une sélection initiale
- Coordonner l'ensemble du processus d'entrevue
- Rédiger et réviser les lettres d'offre
- Participer à l'intégration des nouvelles recrues Requirements:
- Diplôme en développement organisationnel ou en RH
- Au moins cinq ans d'expérience en recrutement
- Connaissance des systèmes RH comme Workday
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Développez votre carrière et apportez votre vision en recrutement au sein de Sid Lee Architecture.

📌 Expert en Recrutement chez Sid Lee (Montreal)
🏢 Socket.dev
📍 Montreal