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- Rassembler les exigences de recrutement auprès des gestionnaires
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement
- Conduire les entrevues et administrer les tests
- Mettre à jour les dossiers de candidature dans l'ATS
- Assurer l'expérience candidat tout au long du processus Requirements:
- Diplôme en ressources humaines ou équivalent
- Aptitude à gérer les informations de manière confidentielle
- Sens de l'organisation et autonomie
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