Gérant De Restaurant (Saint-Prosper-de-Champlain)

Gérant De Restaurant (Saint-Prosper-de-Champlain)

19 Aug
|
Cameron Ressources Humaines
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Saint-Prosper-de-Champlain

19 Aug

Cameron Ressources Humaines

Saint-Prosper-de-Champlain

Le Tim Hortons de Saint-Prosper recherche un(e) gérant(e) de restaurant pour prendre en charge les opérations quotidiennes et améliorer concrètement l'expérience candidat, l'expérience employé et l'expérience client.Le restaurant est ouvert 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Toi, tu n'as pas à l'être. Ton leadership, lui, doit se faire sentir sur chaque quart de travail.DES AVANTAGES DISTINCTIFSUn salaire à partir de 25 $/h, selon ton expérienceUne bonification pouvant atteindre 1 800 $ par mois, soit 21 600 $ par annéeUn horaire de 40 heures par semaine, principalement de jour, qui peut varier selon les besoins du restaurantDes vacances et un RVERUn téléphone cellulaire fourni et un rabais sur les repasLa possibilité de progresser vers d'autres responsabilités selon tes intérêts et les besoins de l'organisationUn environnement où les journées passent viteVous avez de l'expérience en gestion et souhaitez faire une réelle différence dans votre milieu de travail? Postulez dès maintenant en transmettant votre candidature à [email protected] ou en consultant l'offre complète ici :



https://www.Cameronrh.Com/poste/gerante-de-restaurant/TA CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ORGANISATIONComme gérant(e), tu seras responsable du bon fonctionnement du Tim Hortons de Saint-Prosper. Concrètement, tu devras :Planifier et coordonner les opérations sur tous les quarts de travailRecruter, accueillir, former, développer et mobiliser une équipe de 30 personnesSuivre les indicateurs de performanceGérer les inventaires, les commandes, les coûts et les pertesVeiller à offrir un excellent service à la clientèleFaire respecter les standards Tim Hortons, les procédures internes et les exigences du MAPAQTES COMPÉTENCES ET TES TALENTS QUI TE PERMETTRONT DE TE RÉALISERTu possèdes au moins deux ans d'expérience en gestion d'équipeTu sais organiser le travail et établir les prioritésTu fais preuve de rigueur dans le suivi des standards, des procédures et des règles d'hygièneTu gardes ton calme pendant les périodes occupéesTu communiques clairement pour préciser les attentes, déléguer, reconnaître les bons coups et corriger les situations au besoin

📌 Gérant De Restaurant (Saint-Prosper-de-Champlain)
🏢 Cameron Ressources Humaines
📍 Saint-Prosper-de-Champlain

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