Intégrez notre organisation en tant que Leader en Acquisition de Talents, relevant de la Vice-présidence Carrière et Talent. Ce rôle crucial vous permet de façonner des stratégies d'acquisition pertinentes dans un environnement en transformation rapide.Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place d'une approche d'acquisition intégrée et performante pour attirer des talents de haut niveau. Avec une équipe de près de cinquante membres,
vous veillerez à offrir une expérience candidat exceptionnelle tout en modernisant les processus de recrutement grâce à des solutions technologiques innovantes.Key Responsibilities:Moderniser les processus de recrutement avec technologiesAméliorer la visibilité de notre marque employeurOffrir des conseils stratégiques aux décideurs d'affairesEncourager la coopération au sein de l'équipeAnalyser les tendances pour anticiper les besoins en talentsRequirements:Minimum d'expérience en gestion d'équipes de recrutementVision stratégique avec des résultats mesurablesConnaissances approfondies en sourcing et talentsAptitude à influencer des partenaires clésCompétences démontrées en intégration de technologiesRelevez un défi passionnant pour transformer l'acquisition de talents dans notre organisation.#J-18808-Ljbffr
📌 Leader En Acquisition De Talents (Montreal River)
🏢 Banque Nationale
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