Découvrez une opportunité passionnante de diriger une épicerie dynamique, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en gestion, votre passion pour les produits alimentaires et votre engagement envers l'excellence opérationnelle. Rejoignez-nous en tant que gérant d'épicerie et contribuez au succès de notre magasin ainsi qu'à la satisfaction de nos clients.

CONTEXTE ET ATTRAITS

Le Centre Manikin se situe dans la communauté Naskapi de Kawawachikamach, près de Schefferville. Le ou la Gérante du magasin devra s’installer dans la communauté pour plusieurs mois à la fois ou en continue pour une durée indéterminée, afin de favoriser l’intégration dans la communauté. Une habitation sera fournie sur place pour la personne sélectionnée ainsi que sa famille, au besoin. À noter que nous sommes ouvert à embaucher des membres de votre famille également.

Si vous cherchez à vous rapprocher de la nature, à découvrir une culture différente et à profitez d’une relation au temps différente de ce que l’on connait dans les grands centres, cette opportunité est pour vous!

RESPONSABILITÉS

- Gérer les horaires de travail et attribuer les tâches;
- Assurer le recrutement, la sélection et la formation des employés, en collaboration avec le service des ressources humaines;
- Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l'engagement et la rétention;
- Assurer la réception, la vérification et le stockage des marchandises, en assurant une bonne gestion des stocks;
- Passer les commandes auprès des fournisseurs, suivre les livraisons et gérer les stocks;
- Surveiller les coûts d'inventaire et optimiser les marges bénéficiaires en assurant une gestion financière efficace et le maintien de la rentabilité;
- Trouver des stratégies pour réduire les pertes dues au gaspillage, au vol et à la détérioration des produits;




- Mettre en œuvre des pratiques d'économie d'énergie et de réduction des coûts opérationnels;
- S'assurer que l'épicerie est propre, bien rangée, conforme aux réglementations sanitaires en vigueur et sécuritaire;
- Superviser les activités aux caisses et s'assurer que les rapports quotidiens sont bien effectués;
- Veiller à ce que les produits soient frais, de haute qualité et conformes aux normes de sécurité alimentaire;
- Garantir un service à la clientèle exceptionnel en répondant aux demandes des clients et en résolvant les problèmes rapidement;
- Collaborer étroitement avec le service de comptabilité et veiller à ce que tous les rapports soient produits de manière précise et en temps voulu;
- Développer des stratégies pour augmenter la rentabilité;
- Coordonner la rotation des produits en fonction des dates limites de consommation et planifier la mise en marché des produits;
- Superviser les opérations du bureau de poste;
- Veiller à la mise en application et au respect des politiques de l'entreprise;
- Assumer toutes les tâches et responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

COMPÉTENCES

- Excellentes compétences en communication et en leadership (écoute active, ouverture d’esprit, empathie, adaptabilité, humilité);
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément;
- Souci du détail et capacité à maintenir des normes élevées de qualité et de propreté;




- Connaissance approfondie des produits alimentaires et des tendances du marché;
- Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives, à gérer efficacement les tâches assignées et à prendre des décisions autonomes lorsque nécessaire.

QUALIFICATIONS

- Expérience antérieure dans la gestion d'un département d'épicerie ou d'un magasin d'alimentation;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Bilingue (français-anglais) avec un environnement de travail principalement anglophone;
- La connaissance des langues naskapie et innue est considérée comme un atout.

HORAIRE

- 40 heures par semaine, en fonction des heures d'ouverture

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

- Rémunération basée sur les qualifications
- Régime de retraite extrêmement généreux et assurances collectives 100% couvertes par l'employeur
- Congé annuel payé à 6 % (3 semaines par an)
- 15 jours de congé personnels, payables en fin d’année
- Autres avantages à discuter lors de l'entretien

ÉQUITÉ

Pour la Société de développement des Naskapis, l'inclusion est un pilier fondamental de nos valeurs. Chaque jour, nous nous engageons à promouvoir une culture d'entreprise inclusive qui permet à chacun de s'épanouir et d'atteindre son plein potentiel. Notre engagement est de promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de notre communauté. Nous encourageons une culture inclusive qui favorise le recrutement de personnes issues de divers horizons et ayant des expériences variées.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Indemnité de déménagement
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Gérant d'épicerie (Kawawachikamach)
🏢 Naskapi Development Corporation • ᓇᔅᑲᐱ ᑲᒪᐅᑕᐱᒡ ᓱᓇᔪᐤ
📍 Kawawachikamach