Titre du poste: Gestionnaire - Opérations d'Approvisionnement

Description du poste

Nous recherchons un gestionnaire bilingue des opérations d'approvisionnement pour diriger les activités d'approvisionnement soutenant des projets à grande échelle. Ce poste est un lien clé entre l'approvisionnement, les équipes de projet, les opérations, l'ingénierie, la production, les parties prenantes juridiques et commerciales. Le candidat idéal apportera une base solide en approvisionnement stratégique, négociation de contrats, gestion des fournisseurs et accords-cadres.

Cette personne jouera un rôle critique dans la transformation des initiatives d'approvisionnement et assurera que l'approvisionnement reste un partenaire commercial stratégique dans toute l'organisation.

Responsabilités

- Diriger, encadrer et développer une équipe d'acheteurs, d'acheteurs de projet et d'expéditeurs.
- Favoriser une culture de haute performance axée sur la responsabilité, la collaboration et l'amélioration continue.
- Fournir des conseils et des formations pour renforcer les compétences en approvisionnement de l'équipe.
- Agir en tant que représentant principal de l'approvisionnement lors des réunions avec les clients et des discussions de projet interfonctionnelles.
- Développer et exécuter des stratégies d'approvisionnement alignées sur les objectifs des projets et des opérations.
- Conduire les négociations pour les contrats de grande valeur, les accords de services généraux et les accords-cadres.
- Gérer la sélection des fournisseurs, les processus d'appel d'offres, l'attribution des contrats, les négociations et la gestion des performances continues.
- Soutenir les initiatives de transformation numérique et d'amélioration des processus.
- Collaborer étroitement avec la gestion de projet, l'ingénierie, la production, les opérations, les équipes juridiques et commerciales pour assurer la livraison efficace des matériaux, équipements et services.

Compétences Essentielles

- Expérience en approvisionnement stratégique, négociation de contrats et gestion des fournisseurs.
- 7+ ans d'expérience dans l'approvisionnement stratégique.
- Diplôme de baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires, ingénierie ou un domaine connexe.
- Expérience avec les systèmes ERP tels qu'Oracle, SAP, ou JD Edwards.

Compétences Supplémentaires & qualifications

- Expérience dans les industries : pétrole et gaz, aérospatiale, exploitation minière, fabrication industrielle lourde, construction navale, énergie, environnements de grands projets, construction.
- Compétences en gestion des relations avec les fournisseurs, analyse des approvisionnements, et amélioration des processus d'approvisionnement.

Environnement De Travail Environnement de travail hybride : sur site du mardi au jeudi, à distance le lundi et le vendredi. Gestion directe d'une équipe de 6 à 7 membres, y compris des acheteurs et des acheteurs de projet.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Permanent est basé à Levis, QC.

Taux de rémunération & AvantagesLa fourchette salariale associée à ce poste est de $97000.00 - $150000.00/yr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste.

Type de milieu de travailIl s'agit d'un poste hybrid, situé à Levis,QC.

Job Title: Manager - Procurement Operations

We are seeking a bilingual Manager of Procurement Operations to lead procurement activities supporting large-scale project operations. This position serves as a key link between procurement, project teams, operations, engineering,



production, legal, and commercial stakeholders. The ideal candidate will bring a strong foundation in strategic procurement, contract negotiations, supplier management, and framework agreements.

This individual will play a critical role in driving procurement transformation initiatives and ensuring procurement remains a strategic business partner across the organization.

Responsibilities

- Lead, coach, and develop a team of Buyers, Project Buyers, and Expediters.
- Foster a high-performance culture focused on accountability, collaboration, and continuous improvement.
- Provide mentorship and training to strengthen procurement competencies throughout the team.
- Act as the primary procurement representative in client-facing meetings and cross-functional project discussions.
- Develop and execute procurement strategies aligned with project and operational objectives.
- Lead negotiations for high-value contracts, master service agreements, and framework agreements.
- Manage supplier selection, RFP processes, contract awards, negotiations, and ongoing performance management.
- Support ongoing digital transformation and process improvement initiatives.
- Partner closely with Project Management, Engineering, Production, Operations, Legal, and Commercial Teams to ensure efficient delivery of materials, equipment, and services.

Essential Skills

- Experience in strategic procurement, contract negotiation, and supplier management.
- 7+ years of strategic procurement experience.
- Bachelor's Degree in Supply Chain Management, Business Administration, Engineering, or a related field.
- Experience with ERP systems such as Oracle, SAP, or JD Edwards.

Additional Skills and Qualifications

- Experience in industries such as Oil & Gas, Aerospace, Mining, Heavy Industrial Manufacturing, Shipbuilding, Energy, Large Project-Based Environments, Construction.
- Skills in supplier relationship management, procurement analytics, and procurement process improvement.

Work Environment Hybrid work workplace: on-site Tuesday to Thursday, remote Monday and Friday. Direct management of 6 to 7 team members, including Buyers and Project Buyers.

Job Type & LocationThis is a Permanent position based out of Levis, QC.

Pay and BenefitsThe pay range for this position is $97000.00 - $150000.00/yr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Workplace TypeThis is a hybrid position in Levis,QC.

À propos d'Aston Carter

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, les achats, la chaine d’approvisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500.



Nous sommes fiers d’avoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

About Aston Carter

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email [email protected] for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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📍 Levis