800 Rue de Dijon, Saint-Jean-sur-Richelieu, QC J3B 8G3, CanadaProfil RecherchéNous recherchons une personne curieuse, engagée et désireuse d’apprendre, qui souhaite évoluer et s’investir à long terme au sein de l’organisation.Diplôme d’études secondaires (DES), DEP ou AEC dans un domaine pertinentForte connaissance de l’anglais (communication générale avec notre clientèle canadienne et américaine)Excellente maîtrise de la suite Microsoft OfficeCapacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec efficacité et rigueurSens aigu de l’organisation, des priorités et des échéanciersRapidité d’exécution combinée à une grande précisionExcellentes aptitudes en communication et relations interpersonnellesJugement, débrouillardise, esprit d’initiative et professionnalismeResponsabilitésAssurer le suivi rigoureux des projets et des échéanciersCoordonner les activités, réunions et prioritésPréparer, réviser et mettre en forme divers documents (présentations, rapports,



communications)Agir comme point de contact entre la direction et les différents intervenants internes et externesEffectuer les suivis nécessaires afin d’assurer l’avancement des dossiersOffrir un soutien administratif proactif afin d’optimiser l’efficacité opérationnelleParticiper à l’amélioration continue des processus administratifsEffectuer toute autre tâche connexe en lien avec le rôleAvantagesAssurances collectives et dentaires, 50% des primes payées par l’employeur.Garderie subventionnée réservée aux employés et située sur les lieux du travail.Cotisation versée par l’employeur à un REER.10 journées de maladie et 3 journées personnelles rémunérées par année.3 semaines de vacances après 2 ans.Gym sur place accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.Club social dynamique. Plusieurs activités tout au long de l’année.Party de Noël que tu ne veux surtout pas manquer!Poste 100% en présentiel, aucune possibilité de télétravailLundi au vendredi, de 8 h à 17 hTerminal de Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC, J3B 8G3Diversité et InclusionTransport Bourassa est fier de valoriser la diversité de ses employés à travers ses terminaux. Nous encourageons les candidatures des Autochtones, des femmes, des minorités visibles et ethniques, ainsi que des personnes en situation de handicap. Chez Transport Bourassa, la diversité au sein de notre équipe est un atout majeur qui permet de nous distinguer dans un environnement en constante évolution.Condition GéographiqueThis position est restreint. Votre position géographique ne vous autorise pas à postuler sur ce poste.#J-18808-Ljbffr

📌 Adjointe Administrative (Winnipeg)
🏢 Gestion de Personnel 10-04
📍 Winnipeg