Ben jij de verbinder die zorgkennis, strategisch inzicht en overtuigingskracht weet te combineren? En die door samenwerking en daadkracht ervoor kan zorgen dat innovaties worden geïmplementeerd in de zorgpraktijk? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Jouw rol als implementatiestrateeg

Als Implementatiestrateeg bij KWF zet jij jouw kennis en ervaring primair in om onderzoeksresultaten vaker en sneller bij de (ex)patiënt te krijgen. Je initieert hiervoor samen met andere organisaties programma’s en zorgt dat deze ook worden gerealiseerd. Op deze manier draag je er met andere partijen aan bij dat de impact van kanker op mens en maatschappij wordt verkleind.

Jouw zakelijke aanpak en grondige kennis van implementatie en het Nederlandse zorgsysteem, maken je tot een belangrijke speler in het veld. Met jouw jarenlange ervaring in de zorg zie jij kansen waar anderen obstakels zien en transformeer je samen met anderen complexe uitdagingen naar concrete resultaten.

Wat je gaat doen

- Je levert een grote bijdrage aan de ontwikkeling van het KWF implementatie-portfolio door kansen, hiaten en knelpunten te identificeren en deze met het veld om te zetten in concrete programma’s/opdrachten en investeringen voor KWF, bijvoorbeeld op het gebied van nieuwe behandelingen.

- Je jaagt implementatie binnen zorg en sociaal domein aan met als doel kennis meer en sneller te benutten in de praktijk. Enerzijds door het initiëren van verbeteringen en vernieuwingen in de praktijk, bijvoorbeeld door het grootschalig implementeren van digitale evidence based interventies. Anderzijds door het creëren van randvoorwaarden voor implementatie, bijvoorbeeld voldoende implementatie capaciteit in het oncologisch veld.

- Jij draagt bij aan continue verbetering en verrijking van de expertise Implementatie, bijvoorbeeld door kennisdeling over zorg en strategische ervaringen met veldpartijen tijdens jouw werk aan de doelen van KWF





Jouw kwaliteiten

Je bent de verbinder tussen wetenschap en praktijk én tussen organisaties en de patiënt. Je bent ondernemend en overtuigend en je hebt een groot doorzettingsvermogen, je werkt nauwkeurig en co-creëren en samenwerken is je tweede natuur. Je bent iemand met een proactieve instelling en daadkrachtig pak je innovaties op om te implementeren, zodat kanker voorkomen wordt en patiënten van morgen nog sneller profiteren van de onderzoeken en innovaties van vandaag.

Ook heb jij

- academisch werk- en denkniveau.

- een aantal jaren ervaring met het managen van complexe programma’s en of grote verandervraagstukken

- minimaal 10 jaar ervaring met stakeholdermanagement en beleidsvraagstukken in de zorg.

- kennis van implementatiestrategieën

Dit biedt KWF

Als jij zoveel waarde toevoegt, dan zetten we daar graag iets tegenover. Je vervult een uitdagende rol waarmee je impact kan maken. Ook vinden wij het belangrijk dat er veel ruimte voor talentontwikkeling, pro-activiteit en zelfstandigheid is.

Daarnaast krijg je

- een maandsalaris tussen € 6.228, - en € 7.067, - o.b.v.38 uur per week, afhankelijk van je opleiding en ervaring.

- 30 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband én optie om dagen bij te kopen.

- een thuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten.

- een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

- een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer voor wandelen, fietsen of de auto. Reis je met het OV? Dat wordt volledig vergoed.





- de mogelijkheid om 4 weken per jaar remote te werken in het buitenland.

- wij werken hybride, wat betekent minimaal 50% van je tijd op kantoor en 50% vanuit huis.

- de mogelijkheid om je erkende Nederlandse feestdagen in te wisselen tegen andere culturele of religieuze feestdagen.

- genoeg ontwikkelingsmogelijkheden via onze KWF Academie

Een unieke manier van werken

KWF is tegen kanker, vóór het leven. Wij hebben een missie: wij willen de impact van kanker op individuele patiënten, hun naasten én de samenleving als geheel terugdringen. Daar zetten we ons iedere dag voor in. Meer weten over onze doelen en organisatie? Klik hier.

Bij KWF werken we op een unieke manier: KWF Wise. Dit staat voor wendbaarheid, impact, snelheid en eigenaarschap. Doelen vormen daarin het vertrekpunt: we vertalen onze organisatiedoelen naar concrete doelen voor cirkel- en subcirkels. In deze zelforganiserende cirkels werken we met duidelijke rollen. Elke rol kent verantwoordelijkheden en draagt zo vanuit eigenaarschap bij aan onze missie. Meer weten over onze manier van werken? Klik hier.

Solliciteer en maak ook impact op grootse doelen

Word jij hier enthousiast van? Solliciteer dan uiterlijk 6 september via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Dan kun je terecht bij Helmie Mulder, lead Implementatie. Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met [email protected].

Bij KWF maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van de talentscan van The Selection Lab. Hiermee kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De talentscan is ontworpen om competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur.

📌 Implementatiestrateeg zorg (32-38 uur) (Amsterdam)
🏢 KWF
📍 Amsterdam