Rejoignez Olymel - Innovation,
qualité et développement durable
!

Chez Olymel, nous croyons en
l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la
recherche de Technicien paie pour rejoindre notre équipe dynamique.
Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes
collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à
l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est
pour
toi!

Pourquoi
Choisir Olymel
?

Évolution et
sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi secure
avec des possibilités d’avancement.
Culture
d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et
collaborative où chaque contribution est
valorisée.
Avantages Sociaux :
Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une
rémunération
attrayante.

Le
Rôle, Ton Impact:

À titre de
Technicien paie et relevant de la
Superviseure paie, tu assureras le traitement quotidien des
activités reliées à la paie pour les employés de l’entreprise. Tu
seras responsable du traitement des demandes reçues par le système
de billetterie, de la gestion des corrections de paie, des remises
aux tiers, des relevés d’emploi ainsi que des différentes activités
administratives nécessaires à la production d’une paie exacte et
conforme.

Tu agiras à
titre de personne-ressource auprès des employés et contribuera à
offrir un service de qualité en respectant les délais et les
exigences légales applicables. Plus
précisément :

• Traiter les demandes reçues par le système
  
  
  
  
  de billetterie en respectant les délais et les niveaux de service
  établis.
• Effectuer la saisie, la validation et
  le traitement des données requises pour la production de la
  paie.
• Réaliser les corrections de paie, les
  paiements hors cycle ainsi que les ajustements requis afin
  dassurer lexactitude de la rémunération des
  employés.
• Produire et transmettre les relevés
  demploi conformément aux exigences légales et
  réglementaires.
• Préparer et valider les remises
  aux tiers liées à la paie (gouvernements, syndicats, assureurs,
  régimes de retraite, saisies salariales,
  etc.);
• Répondre aux questions des
  employés;
• Répondre aux demandes dinformation
  des employés concernant leur paie et assurer un service à la
  clientèle de qualité.
• Soutenir les paies
  maîtres dans la réalisation des activités opérationnelles et
  contribuer à la continuité des opérations lors des périodes
  dabsence ou de vacances.
• Collaborer avec
  l’équipe du centre de services partagés
  (CSP) ;
• Remplacement lors des
  vacances.

Tes
atouts pour ce poste:

• Formation :
  DEC en comptabilité ou formation équivalente. Atout :
  
  
  
  
  Certification INP.
• Expérience
  : Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire,
  maîtrise d’Excel. Atout : connaissance des systèmes : SAP
  SuccessFactors et
  Workday.
• Compétences
  : Rigueur, assiduité, adaptabilité, excellente
  capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités et
  approche
  pragmatique.

Voici
tout ce qu’Olymel peut t’offrir
:

• Un salaire annuel compétitif à
  discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail
  familiale
• Un
  accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement
  de tes compétences
• Une offre de certifications
  intéressantes
• Un programme de reconnaissance
  des années de service
• Une rémunération globale et une
  gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Des rabais corporatifs
  intéressants
• Une entreprise consciencieuse du
  développement durable, qui développe et met en marché des produits
  de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement
  responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux
  communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on
  redonne».

Merci
de votre intérêt envers notre
entreprise.

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postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les
premiers informés de nos nouvelles opportunités
!

Nous nutilisons pas
lintelligence artificielle (IA) dans nos processus de
sélection.