Récapitulatif de l’offre d’emploi

Salaire : $ CA 75 000$ à 110 000$ par an

Description du poste : Gestionnaire RH et des bureaux

L’entreprise

Thermos Rive-Nord Inc. localisée dans le parc industriel de Terrebonne, se spécialise dans la fabrication de produits verriers répondant aux besoins de sa clientèle se composant de manufacturiers de portes et fenêtres, de vitreries de quartier et de spécialistes du remplacement.

Nos valeurs d’organisation sont axées sur la sécurité, la qualité, le respect et l’intégrité. Nos équipements sont à la fine pointe de la technologie et nos locaux sont climatisés afin d’avoir en tout temps un climat agréable.

Fondée en 2003, l’entreprise est en pleine expansion et nous sommes à la recherche d'une gestionnaire des Ressource Humaine et des bureaux.

La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans le maintien, le diagnostic et l’amélioration de nos systèmes informatiques ainsi que de nos équipements de production. Elle devra travailler de connivence avec une firme externe en informatique afin de faire le pont entre l’entreprise et la firme en question afin de prendre part à l’automatisation des procédés sur des projets d’informatique technologique. Dans ses fonctions elle devra faire l’optimisation des opérations, l’intégration des technologies et l’amélioration continue des processus de production.

Elle doit être en mesure d’intervenir rapidement afin de diagnostiquer les problèmes, effectuer les correctifs nécessaires et minimiser les interruptions de production au niveau électro mécanique.

Ce poste s’adresse à une personne polyvalente, autonome et orientée vers la résolution de problèmes, capable d’évoluer autant dans un environnement informatique que manufacturier.

Principales responsabilités – TI / Informatique

- Assurer le soutien informatique auprès des différents utilisateurs de l’entreprise;
- Être la personne ressource entre la firme externe en informatique lors de projets IT
- Installer, configurer et maintenir les postes informatiques, imprimantes, périphériques et équipements réseau;
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels, logiciels et de connectivité;
- Participer à la gestion et au maintien du réseau informatique de l’entreprise;
- Impliqué dans la gestion de projets, allant de la planification à la mise en œuvre, en respectant les contraintes de coûts, de délais et de qualité.




- Assurer le bon fonctionnement des différents systèmes et équipements informatiques;
- Effectuer l’installation et la mise à jour des logiciels et systèmes;
- Participer à la gestion des accès, comptes utilisateurs et droits informatiques;
- Veiller aux bonnes pratiques de sécurité informatique et de sauvegarde des données;
- Documenter les interventions et maintenir à jour l’information technique relative aux systèmes.

Principales responsabilités – Électromécanique

- Diagnostiquer les problèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et électroniques sur les équipements de production;
- Effectuer les réparations et ajustements nécessaires afin de remettre rapidement les équipements en fonction;
- Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements;
- Intervenir sur les systèmes automatisés et les différents contrôles des machines;
- Effectuer la lecture et l’interprétation de plans électriques, mécaniques et schémas techniques;
- Diagnostiquer des problèmes liés aux moteurs, capteurs, relais, contacteurs, variateurs de fréquence et autres composantes;
- Participer au dépannage des automates programmables (PLC) et systèmes de contrôle;
- Effectuer ou superviser le remplacement et l’installation de composantes électriques et mécaniques;
- Participer à l’installation, la modification et l’amélioration des équipements de production;
- Il participe à l’amélioration continue en identifiant les inefficacités et en proposant des solutions innovantes pour augmenter la productivité et réduire les pertes.
- Identifier les causes récurrentes de bris et proposer des solutions permanentes;
- Collaborer avec les fournisseurs et techniciens externes lorsque nécessaire;
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire et respecter les procédures de cadenassage et de santé et sécurité.

Ce que nous vous offrons :
- Salaire à confirmer selon l’expérience
- 4 semaines de vacances payées
- Bonis de performance
- Avantage sociaux (assurance vie, participation au Régime collectif , médicaments, assurance invalidité,



programme d’aide aux employés)
- Remboursement des frais de gym
- Évenement d'entreprise

Qualifications recherchées :
- Compétences recherchées
- Ingénieur avec 5 ans d’expertise dans un secteur manufacturier

Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne très polyvalente, débrouillarde et techniquement forte, qui possède une réelle facilité à comprendre le fonctionnement des équipements et des systèmes.

La personne idéale aime chercher la source d’un problème, effectuer un diagnostic méthodique et trouver des solutions durables. Elle doit être aussi à l’aise devant un ordinateur pour résoudre un problème informatique que devant un équipement de production pour diagnostiquer une problématique électromécanique.

Un rôle clé pour une personne passionnée de technologie, d’automatisation et d’électromécanique qui souhaite contribuer directement à l’efficacité et à la fiabilité de nos opérations.

- Très bonnes connaissances en informatique et technologies de l’information;
- Compétences avancées en électromécanique et dépannage industriel;
- Excellentes capacités de diagnostic et de résolution de problèmes;
- Connaissances en électricité industrielle, mécanique, pneumatique et automatisation;
- Connaissance des automates programmables (PLC), un atout key;
- Capacité à lire et comprendre des plans électriques et mécaniques;
- Bonne compréhension des réseaux informatiques et équipements technologiques;
- Capacité à travailler de façon autonome et à gérer les priorités;
- Connaissance du Lean manufacturing
- Capacité à intervenir efficacement lors d’un arrêt ou d’un problème de production;
- Rigueur, débrouillardise, polyvalence et excellent jugement technique;
- Bon esprit d’équipe et capacité à communiquer avec différents départements.

Vous répondez à ces critères? Cet emploi est pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages

- Bonification annuelle
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Cotisation à un régime collectif
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Terrebonne, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel Job Type: Full-time

Pay: $75,000.00-$110,000.00 per year

Work Location: In person

📌 Ingénieur(e) industriel TI et Électromécanique (Terrebonne)
🏢 THERMOS RIVE NORD
📍 Terrebonne