Reporting directly to the Director of Retail Sales, the incumbent is responsible for sales performance and business development within the retail sector. They oversee the execution and follow-up of sales plans, contribute to the development of sales strategies, and provide support to the Director as required. More specifically, the incumbent will:

- Develop sales growth strategies and manage key customer accounts;
- Drive sales growth for assigned customers, align sales objectives, and ensure the execution of sales plans while acting as a liaison between customers, Customer Service, and Logistics;
- Respond to requests for proposals (RFPs), maintain key performance indicators (KPIs), and analyze sales results and market trends to identify opportunities and emerging market developments;
- Identify business opportunities within their sector (promotions, tactics, capacities), determine optimal solutions in the event of stock shortages, and coordinate follow-up with internal teams as needed;
- Conduct profitability analysis and prepare reports related to business performance, account follow-up, and business development initiatives;
- Develop and maintain a dynamic database on customer volumes, trends, and strategic directions;
- Prepare and lead customer business reviews, including performance analyses and growth plans;
- Provide administrative support based on the operational needs of the sector.

Required Qualifications

- Bachelor’s degree in Business Administration, preferably with a specialization in Marketing;
- Minimum of five (5) years of experience managing key accounts and private label business;
- Experience in Trade Marketing, data analysis, and market trend analysis;
- Excellent knowledge of the Canadian retail market;




- Experience in meat processing or the agri-food industry is considered a significant asset;
- Solid computer skills, including Microsoft Office Suite and IRI systems;
- Bilingualism (French and English) is required for the successful performance of this role.

Hiring Range: CAD $66,259 - $116,836 Bonus: This position is eligible for a bonus up to 8% of base salary subject to the plan terms and conditions.

This position is an active vacancy.

Please note that the expected hiring range provided is derived from a group of like roles within Sofina. The final offer amount for this role will be dependent on geographical region, applicable experience, skillset of the candidate and internal equity.

Appartenant à la vice-présidence ventes et relevant directement du directeur des ventes détail, le titulaire du poste est responsable des ventes et du développement du secteur détail. Il est responsable du suivi et de l’exécution du plan de vente, participe à l’élaboration des stratégies et assiste le Directeur selon les besoins.

Plus précisément, le titulaire du poste :

- Élabore des stratégies de développement des ventes et s’occupe des clients majeurs ;
- S’assure que la croissance des ventes de ses clients,



de l’arrimage des objectifs de vente et s’assure de l’exécution du plan de vente tout en s’assurant du lien entre le client, le service à la clientèle et la logistique ;
- S’assure de répondre aux appels d’offres, tient à jour les indicateurs de performance (KPI), analyse les ventes et les tendances du marché afin d’identifier les tendances actuelles et les opportunités ;
- Identifie le potentiel d’affaires de son secteur (promotions, tactiques, capacités), identifie des solutions optimales en cas de ruptures de stocks et fait le suivi avec les équipes internes le cas échéant ;
- Fait les analyses d’affaires de profitabilité et prépare les rapports relatifs aux suivis et au développement des affaires ;
- A la charge du développement d’une base de données dynamique sur les volumes et les orientations clients ;
- Bâtit les revues d’affaires pour les clients, incluant les analyses et plan de développement ;
- Fournit un soutien administratif selon les besoins opérationnels de son secteur.

Qualifications requises

- Détenir un Baccalauréat en administration, option marketing;
- Posséder au moins 5 années d’expérience gestion comptes majeurs, gestion de marques privées;
- Posséder une expérience en « Trade Marketing », en analyse de données et des tendances du marché;
- Excellente connaissance du marché du détail canadien;
- Posséder une expérience dans la transformation de la viande ou le domaine agroalimentaire est un atout considérable;
- Connaissances informatiques (Suite Microsoft Office) et le système (IRI);
- Le bilinguisme est requis dans l’exercice de ces fonctions.

Condition de travail Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, classe 8 ;

📌 Key Account Manager (Mississauga)
🏢 Aliment Sofina
📍 Mississauga