Participez à la transformation de l'acquisition de talents chez Banque Nationale, à Montréal. En tant que leader, vous combinerez stratégie, technologie et leadership pour attirer les meilleurs talents.Ce poste de Directeur Principal en acquisition de talents fournit une plateforme pour initier des innovations dans le recrutement tout en dirigeant une équipe engagée. Vous jouerez un rôle central dans le développement d'une culture organisationnelle forte, en faisant évoluer les pratiques d'acquisition vers une approche plus intégrée.



L'objectif est de permettre à l'organisation d'évoluer dans un marché en rapide transformation.Key Responsibilities:Renforcer les méthodes de sourcing et chasse de talentsMettre en œuvre des technologies d'acquisition modernesPromouvoir une expérience candidate distincteAnalyser le marché pour anticiper les besoins en talentsSuperviser le recrutement de postes critiques et de nicheRequirements:Min 5 ans d'expérience en ressources humainesLeadership éprouvé dans des environnements de recrutement complexeCapacité d'influencer et de challenger les processus existantsExpérience dans l'utilisation des données pour l'acquisitionPassion pour le développement d'équipe et l'inclusionContribuez à bâtir une équipe gagnante et performante chez Banque Nationale.#J-18808-Ljbffr

📌 Leader En Acquisition De Talents Montréal (Montreal)
🏢 Banque Nationale du Canada
📍 Montreal