Ontwikkel je carrière als HR Business Analyst bij Erasmushogeschool Brussel, waar teamwork en digitalisering voorop staan. Verbeter HR-processen door effectieve data-analyse en oplossingen.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van personeelsprocessen en het identificeren van verbeterpunten. Jouw analytische vaardigheden en kennis van digitale tools ondersteunen het HR-beleid en verbeteren de effectiviteit binnen het team. Work hybrid in een dynamische omgeving met focus op samenwerking.

Key Responsibilities: • Analyseren van HR-processen en -data • Ontwikkelen van rapporten en dashboards • Adviseren over digitale en technologische oplossingen • Ondersteunen in metingen van HR-besluiten • Projectmanagement van meerdere stroomlijnen

Requirements: • Masterdiploma en behorend aan de vastgestelde criteria • Kennis van MS Office, SharePoint, en rapportagetools • Sterke organisatorische en planningsvaardigheden • Klantgerichte en communicatieve aanpak • Ervaring met gegevensanalyse en rapportage

Versterk onze organisatie met jouw vaardigheden en breng de HR-divisie naar het volgende niveau. #J-18808-Ljbffr

📌 Erasmushogeschool HR Business Analyst (Winnipeg)
🏢 Research Centre for Preventive Health Innovation - EhB
📍 Winnipeg